Descripción
El puesto requiere la realización de tareas administrativas generales para apoyar el funcionamiento diario de una empresa. La persona seleccionada será responsable de gestionar y realizar un seguimiento eficiente de diversas tareas administrativas, asegurando que los procesos se completen de manera oportuna y precisa. Además, se encargará de proporcionar soporte administrativo a varios departamentos, con un enfoque principal en las áreas de Marketing, Recursos Humanos y Servicios Generales. Este apoyo implica colaborar estrechamente con diferentes equipos, adaptándose a sus necesidades específicas y contribuyendo a la eficiencia operativa general. Otra responsabilidad clave incluye la gestión y actualización de documentación, bases de datos y sistemas de archivos, manteniendo la información organizada y accesible para todos los departamentos relevantes. La elaboración y seguimiento de informes y listados mediante Microsoft Excel es una función central, utilizando hojas de cálculo para analizar datos, generar informes periódicos y mantener registros actualizados. También se requiere coordinación y apoyo en tareas operativas de carácter administrativo, lo que puede implicar la planificación de reuniones, la gestión de suministros de oficina y la logística de eventos internos. En ocasiones, será necesario proporcionar atención y soporte puntual en la recepción, cubriendo ausencias o picos de trabajo, lo que requiere habilidades de atención al cliente y gestión de visitas. El rol exige una alta capacidad de organización, iniciativa para resolver problemas y una gran adaptabilidad para trabajar en un entorno corporativo y multidisciplinar, cambiando de prioridades según las demandas del negocio. La persona debe ser proactiva, con una atención meticulosa al detalle y la capacidad de manejar información confidencial con discreción, siempre manteniendo altos estándares de calidad en todas las tareas realizadas. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de Grado Superior en ramas administrativas o similares, junto con experiencia previa demostrable en puestos administrativos. Es imprescindible un buen nivel de manejo de Microsoft Excel, incluyendo el uso de funciones, tablas dinámicas y la elaboración de informes. Se valorará positivamente experiencia previa en recepción o atención presencial al público, así como un nivel de inglés B1 o superior y experiencia en entornos corporativos multidisciplinares. Se ofrece
El contrato ofrecido es temporal con una duración inicial de dos a tres meses, bajo una jornada laboral completa. El trabajo es 100% presencial en las instalaciones de la empresa. Durante el periodo de verano y los viernes, el horario es de 08:30 a 15:00 horas. El resto del año, el horario es de 08:30 a 18:15 horas, con una hora de descanso para comer. La empresa dispone de comedor para el personal. La retribución salarial es de 10,61 euros brutos por hora trabajada.