Descripción
El rol se centra en proporcionar un apoyo administrativo integral para la gestión eficiente de una cartera de propiedades o comunidades. Las funciones diarias abarcan una amplia gama de tareas organizativas y de comunicación. La atención telefónica será una actividad constante, gestionando consultas de propietarios, inquilinos y proveedores con profesionalismo. La gestión del archivo y la documentación es fundamental, asegurando que todos los contratos, facturas, comunicados y expedientes se encuentren correctamente digitalizados y organizados para su fácil recuperación. Otra responsabilidad clave es el seguimiento y registro de incidencias reportadas, coordinando con los servicios técnicos necesarios para su resolución oportuna. La obtención de presupuestos para reparaciones o mejoras forma parte del ciclo de gestión de mantenimiento. Asimismo, la atención al correo electrónico, tanto interno como externo, requiere diligencia para redactar comunicaciones claras y dar seguimiento a los asuntos pendientes. Este puesto opera en un entorno dinámico donde la precisión, la organización y la capacidad de comunicación son esenciales para mantener la operatividad y la satisfacción de los clientes y residentes. El trabajo contribuye directamente a la correcta administración de los bienes, apoyando los procesos de cobro, pago a proveedores y cumplimiento de la normativa sectorial. Se trata de una posición que demanda responsabilidad y una actitud proactiva para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Requisitos
Se requiere experiencia previa en puestos administrativos o de atención al cliente. Se valorarán positivamente, aunque no son imprescindibles, conocimientos básicos de contabilidad y familiaridad con software específico de administración de fincas, como Gesfincasnet. Se busca una persona con habilidades de organización, comunicación efectiva y capacidad para trabajar de manera metódica. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada laboral completa. El salario bruto anual se establece en un rango comprendido entre 17500 y 18500 euros. Las condiciones se ajustan a lo establecido en el convenio colectivo aplicable.