Oferta de empleo: Promotor o promotora telefonía

Donostia-san sebastián (Gipuzkoa) Randstad 5 de agosto de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla dentro del equipo de ventas, donde la principal responsabilidad será la atención directa al cliente y el asesoramiento personalizado en materia de terminales móviles y servicios asociados. Esta labor implica escuchar activamente las necesidades del cliente para ofrecer las soluciones más adecuadas, resolviendo sus dudas de manera clara y eficiente para facilitar la toma de decisión de compra. Además de la atención y el asesoramiento, se incluye la promoción activa de los productos disponibles, destacando sus características y ventajas para incentivar las ventas y fomentar la satisfacción del cliente final.

El entorno de trabajo es dinámico y orientado a objetivos, requiriendo una actitud proactiva y una constante actualización sobre las novedades del sector. Se valora especialmente la capacidad para trabajar en equipo, compartiendo experiencias y estrategias que contribuyan al éxito colectivo del departamento. El rol no solo se centra en la transacción comercial, sino también en la construcción de una relación de confianza con el cliente, asegurando un servicio postventa básico y fomentando la fidelización a la marca y sus productos.

La formación continua es un pilar fundamental para el desempeño eficaz en este puesto, ya que el sector de la telefonía móvil evoluciona rápidamente con nuevas tecnologías y tendencias de consumo. Por tanto, se espera que la persona en este cargo demuestre iniciativa para mantenerse informada y aplicar esos conocimientos en su interacción diaria con los clientes, optimizando así los procesos de venta y contribuyendo a los indicadores de desempeño del equipo.

Requisitos

Es preferible contar con experiencia previa en promoción o ventas dentro del sector de telefonía móvil, donde se hayan manejado productos tecnológicos. Se requieren habilidades comerciales sólidas, con una clara vocación de servicio al cliente y excelentes capacidades comunicativas, tanto verbales como de escucha activa. Es fundamental ser una persona proactiva, resolutiva y dinámica, con la capacidad de trabajar con energía en un entorno comercial cambiante y orientado a objetivos. Además, se valora un conocimiento general del sector de las telecomunicaciones, familiaridad con los productos de telefonía móvil y un interés por las últimas tendencias del mercado. La formación mínima requerida es la Educación Secundaria Obligatoria, un ciclo formativo de grado superior o bachillerato.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, con una duración estable e incorporación inmediata. La jornada laboral es de 24 horas semanales, distribuidas en horarios específicos que incluyen lunes y sábado de 11:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00, así como jueves y viernes de 17:00 a 21:00. Existe la posibilidad de ampliar la jornada hasta 36 horas semanales según disponibilidad y necesidades de la empresa. La retribución se compone de un salario base mensual bruto de 854,7 euros, complementado con una parte variable que depende de la consecución de los objetivos comerciales establecidos.

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