Descripción
El puesto de promotor de ventas de productos audiovisuales implica la promoción y el impulso de la venta de televisores y equipos de imagen y sonido dentro de un entorno de retail. Las funciones principales incluyen la interacción directa con los clientes, proporcionando asesoramiento personalizado sobre las características técnicas y las ventajas de los diferentes productos disponibles en la gama marrón. Esto requiere un conocimiento profundo de las especificaciones de televisores, pantallas, barras de sonido y altavoces, para poder resolver dudas y consultas de manera efectiva, facilitando así la decisión de compra. Además, el rol conlleva la responsabilidad de reportar periódicamente las ventas realizadas, el estado del stock y cualquier novedad relevante al equipo comercial, contribuyendo a la optimización del inventario y a la planificación de estrategias de venta. La posición se desarrolla en un horario establecido que cubre tanto las mañanas como las tardes, adaptándose a la afluencia de clientes en el establecimiento. Este trabajo es fundamental para mantener un alto nivel de servicio al cliente y alcanzar los objetivos comerciales fijados por la empresa, siendo una pieza clave en la cadena de ventas y en la experiencia final del consumidor. El entorno es dinámico, requiriendo una actitud proactiva y una constante actualización sobre las nuevas tecnologías y tendencias del mercado audiovisual para ofrecer recomendaciones precisas y actualizadas. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año como vendedor en el sector de productos de imagen y sonido, específicamente en televisores, pantallas, barras de sonido y altavoces. Es valorable poseer formación académica o técnica en materia audiovisual. Es imprescindible contar con experiencia previa en atención al cliente y en ventas de nuevas tecnologías, demostrando vocación comercial y excelentes dotes de comunicación interpersonal. La educación mínima exigida es la Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato, complementada con habilidades prácticas de ventas. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, con una duración estable y una jornada laboral de 35 horas semanales. El horario de trabajo incluye turnos los lunes, martes, jueves, viernes y sábado, distribuidos en franjas de 11 a 14 horas y de 17 a 21 horas. La remuneración se compone de un salario fijo mensual bruto de 1252 euros, más un componente variable sujeto al cumplimiento de objetivos comerciales establecidos. La incorporación al puesto es de carácter inmediato una vez superado el proceso de selección. 
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