Oferta de empleo: Promotor o promotora comercial telefonía barcelona

Barcelona (Barcelona) Randstad 30 de julio de 2026

Descripción

El puesto de promotor comercial se desarrollará en el área de ventas, enfocado en productos de telefonía móvil. Las funciones principales incluirán brindar asesoramiento personalizado a los clientes, gestionar las operaciones del punto de venta asignado y resolver todas las dudas y consultas relacionadas con los productos disponibles. El rol requiere una gestión activa del stock, asegurando el orden y la reposición adecuada de la mercancía en el establecimiento, así como la realización de demostraciones prácticas de los dispositivos para facilitar la decisión de compra del cliente.

El ambiente de trabajo se caracteriza por la dinámica comercial y el enfoque en el logro de objetivos de ventas establecidos. La persona en este puesto trabajará de manera colaborativa con el equipo de ventas, contribuyendo al funcionamiento eficiente del área y al mantenimiento de altos estándares de servicio. La interacción constante con el público exige habilidades comunicativas desarrolladas y una actitud proactiva para identificar y satisfacer las necesidades del cliente.

La posición representa una oportunidad para desarrollarse en el sector de las telecomunicaciones, gestionando un portafolio de productos tecnológicos en un entorno comercial directo. Se valorará la capacidad para adaptarse a las demandas del mercado, mantener un conocimiento actualizado de las características técnicas de los dispositivos y promover de manera efectiva las ofertas y promociones vigentes, todo ello con el fin de optimizar la experiencia del cliente y contribuir a los resultados del punto de venta.

Requisitos

Se requiere Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Grado Superior o Bachillerato. Es valorable una experiencia mínima de seis meses en puestos similares, como promotor en telefonía o comercial en nuevas tecnologías. Se necesitan orientación al cliente, vocación comercial, buenas dotes comunicativas, proactividad, dinamismo, capacidad de trabajo en equipo y buena presencia. El dominio del idioma local es imprescindible, y se valora el conocimiento de inglés.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo para el periodo comprendido entre el 3 y el 30 de agosto. Existen dos opciones de jornada y remuneración. La primera opción contempla un salario de 1068 euros brutos mensuales por una jornada de 30 horas semanales, con horario de lunes a viernes de 17:00 a 21:30 horas y sábados de 12:00 a 15:00 y de 17:00 a 21:30 horas, quedando los domingos libres. La segunda opción ofrece un salario de 854.7 euros brutos mensuales por una jornada de 24 horas semanales, con horario de lunes a viernes de 19:00 a 22:00 horas y sábados de 11:00 a 15:00 y de 17:00 a 22:00 horas, también con los domingos libres.

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