VeterisJobs
Descripción
El puesto de Promotor Comercial consiste en realizar actividades de información, asesoramiento y venta de productos para una importante entidad en la provincia de Cáceres. Las responsabilidades principales incluyen informar a los clientes potenciales sobre las características específicas de los productos o servicios ofrecidos, respondiendo a sus consultas y proporcionando asesoramiento para facilitar la decisión de compra. Además, el promotor debe trabajar para alcanzar los objetivos de venta establecidos, utilizando estrategias de comunicación efectivas y manteniendo un enfoque orientado al servicio al cliente. Otra función clave es atender e informar a los clientes sobre las promociones vigentes, destacando sus beneficios y condiciones. En este contexto, también se requiere la venta activa de boletos para sorteos promocionales, gestionando el proceso de transacción y asegurando una experiencia positiva para el comprador. Estas tareas se complementan con otras actividades propias del rol comercial, que pueden variar según las necesidades operativas del momento y las directrices de la empresa contratante.La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 20 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El horario sigue un sistema de turnos rotativos que incluye períodos de mañana y tarde, asegurando la cobertura necesaria en los puntos de venta o atención al público. Los descansos se establecen conforme a la legislación laboral vigente, garantizando el cumplimiento de los derechos del trabajador en materia de descanso semanal y entre jornadas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que las actividades se realizan frecuentemente en espacios comerciales o de alto tránsito de personas, donde la interacción directa con el público es constante. La entidad para la que se presta el servicio es reconocida en su sector, lo que implica representar una marca con ciertos estándares de calidad y profesionalismo.
El perfil buscado para este puesto valora la experiencia previa en labores similares, aunque se consideran candidatos con al menos seis meses de experiencia en roles comerciales o de atención al cliente. Se busca a una persona proactiva, con habilidades comunicativas desarrolladas y una clara orientación hacia el servicio al cliente. La capacidad para trabajar en equipo, gestionar objeciones y mantener una actitud positiva ante los retos diarios es fundamental. Se valora positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo, ya que puede facilitar la logística y puntualidad. La formación mínima requerida es la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada. No se requiere un dominio específico de idiomas adicionales para este puesto, centrándose las competencias en las capacidades comerciales y relacionales en español.