Oferta de empleo: Monitores de ocio y tiempo libre

Arroyo de la luz (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 21 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de monitor de ocio y tiempo libre tiene como principal objetivo la organización y supervisión de actividades recreativas y educativas para grupos diversos. Este rol implica la planificación de programas de ocio que promuevan la participación activa, el desarrollo de habilidades sociales y el disfrute del tiempo libre en entornos seguros y controlados. Los monitores son responsables de diseñar e implementar actividades adaptadas a las necesidades e intereses de los participantes, garantizando un ambiente inclusivo y positivo.

Además de la ejecución de las actividades, este puesto requiere la coordinación de recursos materiales y humanos necesarios para el desarrollo de las sesiones. Los monitores deben velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene, así como fomentar valores como el trabajo en equipo, el respeto y la cooperación entre los asistentes. La capacidad para resolver conflictos de manera constructiva y para motivar a los participantes es fundamental para el éxito en este rol.

Finalmente, el monitor de ocio y tiempo libre debe realizar evaluaciones periódicas de las actividades desarrolladas, con el fin de identificar áreas de mejora y ajustar los programas según los resultados obtenidos. Este proceso de retroalimentación permite optimizar la calidad del servicio ofrecido y asegurar que las expectativas de los participantes sean satisfechas. La formación continua y la actualización en técnicas de animación sociocultural son aspectos valorados para el desempeño eficaz de las funciones.

Requisitos

Formación establecida en acuerdo séptimo, apartado 1 b) del Acuerdo del 17 de marzo del 2026, del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura por el que se aprueba el programa de Colaboración Económica Municipal de Conciliación y Corresponsabilidad.

Se ofrece

Contrato laboral temporal de 3 meses de duración a jornada completa.

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