Oferta de empleo: Promotor/a de estanco

Picassent (Valencia) Randstad 21 de julio de 2026

Descripción

El puesto de Promotor de Estanco implica la representación y promoción de marcas dentro del establecimiento de un estanco. Las responsabilidades principales incluyen actuar como embajador de las marcas, construyendo y manteniendo relaciones colaborativas con el estanquero y su personal. Esto requiere un enfoque alineado para maximizar los resultados comerciales del punto de venta. La función exige un abordaje proactivo y consultivo hacia los consumidores adultos fumadores, presentando las alternativas disponibles de manera responsable. El objetivo es la adquisición de nuevos usuarios y la fidelización de los existentes, sustentada en un conocimiento profundo del portafolio de productos multicategoría y sus beneficios particulares.

La gestión y consecución de objetivos de ventas individuales y por categoría es una parte fundamental del rol. Esto implica la identificación constante de oportunidades en el punto de venta y la adaptación ágil a las dinámicas comerciales. Todas las actividades deben ejecutarse conforme a los estándares y la estrategia definida, garantizando una experiencia de cliente premium y consistente. El profesional deberá operar con autonomía y sentido de la responsabilidad, asegurando la correcta implementación de las acciones comerciales asignadas.

El ámbito de trabajo requiere disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona comercial designada. La posición se desarrolla en un entorno de venta directa y atención al público, donde la comunicación efectiva y la capacidad de escucha son cruciales. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar en equipo con el personal del estanco y para gestionar la relación con los clientes de forma profesional y ética, siempre dentro del marco regulatorio del sector.

Requisitos

Se requiere experiencia en roles comerciales o de atención al cliente. El candidato ideal debe ser curioso, proactivo, con orientación a resultados y habilidades resolutivas. Es imprescindible contar con habilidades comunicativas y de escucha activa. La formación mínima exigida es Grado Medio o Bachillerato. Se requiere un nivel de español C1 como mínimo, valorándose positivamente el conocimiento de inglés. Es necesario un buen manejo del paquete Microsoft Office y disponer de permiso de trabajo válido en la Unión Europea. Se precisa disponibilidad para trabajar en jornada partida o intensiva, de lunes a domingo, con los descansos legales, en una semana laboral de 40 horas distribuida en 5 días. Se requiere disponibilidad para desplazarse para acciones comerciales en la zona asignada.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato indefinido. El paquete de beneficios comprende un seguro médico privado y un plan de pensiones. La retribución se compone de un salario fijo más una parte variable, con una base mensual de 450 euros sin límite superior en función del desempeño y los resultados obtenidos. Se ofrece una ayuda al transporte calculada por kilometraje. La empresa proporcionará formación específica para el puesto y existirán posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

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