Oferta de empleo: Promotor/a de estanco

Aldaia (Valencia) Randstad 21 de julio de 2026

Descripción

La persona seleccionada se integrará en la red comercial de la empresa, asumiendo el rol de embajador de marca en el punto de venta asignado. Su función principal será la promoción y venta del portafolio de productos, estableciendo una relación de colaboración sólida con el propietario del estanco y su personal. La ejecución de la actividad se realizará conforme a los estándares estratégicos establecidos, garantizando una experiencia de cliente coherente y de calidad. La promoción se centrará en abordar de manera proactiva a los consumidores adultos, presentando las alternativas de producto mediante una metodología consultiva y responsable. El objetivo es la adquisición de nuevos usuarios y la fidelización de los existentes, para lo cual se requiere un alto conocimiento de los beneficios del catálogo multicategoría.

Se espera que el profesional gestione y alcance los objetivos comerciales asignados, tanto individuales como multicategoría. Esto implica la identificación constante de oportunidades en el punto de venta y la adaptación ágil a las dinámicas del mismo para maximizar los resultados. El puesto exige habilidades comunicativas desarrolladas y capacidad de escucha activa para interactuar de manera efectiva tanto con el cliente final como con el equipo del establecimiento. El desempeño estará orientado a construir una presencia sólida de la marca y a alinear los esfuerzos comunes para impulsar las ventas.

Para el desarrollo de las funciones, la empresa proporcionará una formación inicial específica y el apoyo continuo necesario. El perfil buscado combina experiencia previa en el ámbito comercial o de atención al cliente con atributos personales como proactividad, curiosidad y orientación a resultados. Es fundamental poseer una actitud resolutiva y una clara vocación de servicio. El entorno de trabajo requiere disponibilidad para jornadas laborales partidas o intensivas, así como movilidad para cubrir las acciones comerciales en la zona asignada.

Requisitos

Se requiere experiencia comercial o en atención al cliente de al menos 1 año. Formación mínima: Grado Medio o Bachillerato. Es imprescindible tener un nivel de español C1 como mínimo, considerándose un nivel de inglés un valor añadido. Se deben poseer competencias en negociación, atención al cliente y manejo de la venta directa. Se valora el buen manejo del paquete Microsoft Office. El candidato debe disponer de permiso de trabajo válido para la Unión Europea. Se necesita disponibilidad para trabajar en jornada partida o intensiva de lunes a domingo, con los descansos legales, sumando una semana laboral de 40 horas distribuida en 5 días. Se requiere disponibilidad para desplazarse por la zona para las acciones comerciales.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato indefinido. El paquete retributivo se compone de un salario fijo más un variable, con una base mensual de 450 euros y sin límite de incremento en función de los resultados. Se ofrece seguro médico privado y un plan de pensiones. Existe una ayuda al transporte calculada por kilometraje. La empresa proporciona formación específica para el puesto y posibilidades de desarrollo profesional interno.

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