VeterisJobs
Descripción
El puesto se centra en la representación y promoción de marcas dentro del canal de estancos, actuando como embajador de la compañía en el punto de venta. Las funciones diarias incluyen la construcción de relaciones colaborativas con el estanquero y su personal, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. Esto implica abordar de manera proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando alternativas mediante una venta consultiva y responsable, con el objetivo de adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes. El rol requiere un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios, gestionando y alcanzando objetivos de ventas individuales y por categoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el entorno de venta. La ejecución de la actividad debe ajustarse a los estándares y estrategia de la empresa, garantizando una experiencia premium y consistente para los clientes.Los requisitos para el puesto incluyen experiencia previa en ventas o atención al cliente, junto con cualidades personales como curiosidad, proactividad, buena actitud, orientación a resultados, capacidad de resolución y vocación de servicio. Se valoran habilidades comunicativas y de escucha activa, con una formación mínima de grado medio o bachillerato. Es imprescindible un nivel de español C1 como mínimo, siendo el inglés altamente valorable. Además, se requiere un buen manejo del paquete Microsoft Office, permiso de trabajo en la Unión Europea y disponibilidad para trabajar en jornada partida o intensiva, así como para moverse por la zona de Eliana para acciones comerciales.
El entorno laboral ofrece condiciones que incluyen un contrato indefinido, seguros médicos y un plan de pensiones. La remuneración se compone de un salario fijo más variable, con una base mensual de 450 euros y sin límites de incremento en función de los resultados obtenidos. Se proporciona ayuda al transporte con pago por kilometraje, junto con formación continua a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional. El horario de trabajo es de 40 horas semanales, distribuidas en 5 días de lunes a domingo, con los descansos previstos por la legislación laboral vigente.