Descripción
El puesto de profesor de inglés conlleva la responsabilidad de impartir clases educativas y motivadoras a alumnos en etapas de infancia y adolescencia. Las funciones principales incluyen la planificación detallada de sesiones, el desarrollo de materiales didácticos adaptados y la ejecución de metodologías que promuevan un entorno de aprendizaje activo y participativo. Se requiere un enfoque centrado en el estudiante, con el objetivo de cubrir las necesidades específicas de cada grupo y garantizar un progreso continuo en el dominio del idioma. Este rol implica una coordinación constante con otros miembros del equipo docente y con la dirección del centro, asegurando la coherencia en los programas educativos y el cumplimiento de los objetivos pedagógicos establecidos. La preparación de los alumnos para exámenes oficiales, como los de Cambridge, representa un componente clave de la labor, abarcando desde niveles iniciales hasta certificaciones avanzadas. El profesor deberá fomentar la participación en clase, mantener altos niveles de motivación y aplicar técnicas que faciliten la adquisición de competencias lingüísticas en comprensión, expresión oral y escrita. La capacidad para adaptar las clases a diferentes ritmos de aprendizaje y estilos educativos es fundamental, así como la evaluación periódica del rendimiento estudiantil. Este trabajo se desarrolla en un entorno colaborativo que valora la innovación educativa y el compromiso con la calidad de la enseñanza, ofreciendo la oportunidad de contribuir al desarrollo académico y personal de los estudiantes. Requisitos
Se requiere formación académica en filología inglesa, traducción, educación o campos relacionados, junto con experiencia demostrable en la enseñanza de inglés a grupos de niños y jóvenes. Es imprescindible poseer un nivel avanzado de inglés, certificado preferentemente, y conocimientos sobre metodologías pedagógicas aplicadas a la enseñanza de idiomas. Se valoran habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo, creatividad en el diseño de actividades y competencias en el uso de herramientas digitales para la educación. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, con una jornada laboral parcial que implica 5 horas diarias de lunes a jueves, en horario de tarde. La remuneración mensual establecida es de 900 euros, acorde con la duración de la jornada. Las condiciones laborales incluyen el desarrollo de la actividad en las instalaciones del centro educativo, siguiendo el calendario académico y los periodos de actividad programados por la academia. El puesto no incluye desplazamientos regulares fuera de la localidad, y se proporcionará la formación necesaria para la adaptación a los métodos y materiales utilizados por la institución. 
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