Descripción
El puesto implica la prestación de asistencia y cuidados a personas en sus propios hogares, actuando bajo las directrices establecidas por el equipo de coordinación del servicio de atención domiciliaria. El trabajo se centra en mantener y mejorar el bienestar y la autonomía de los usuarios, adaptando la atención a las necesidades específicas detalladas en su programa individualizado. El entorno de trabajo es principalmente el domicilio del usuario, requiriendo desplazamientos dentro de la localidad. Las tareas diarias están orientadas a apoyar las actividades de la vida diaria, garantizando un entorno seguro y fomentando la independencia en la medida de lo posible. La labor se desarrolla en estrecha colaboración con los profesionales sanitarios y sociales de referencia, siguiendo protocolos establecidos para asegurar la continuidad y calidad del cuidado. La posición demanda una gran capacidad de empatía, responsabilidad y organización, ya que el auxiliar es a menudo el principal contacto de apoyo para la persona atendida. Es fundamental mantener una comunicación fluida y respetuosa tanto con el usuario como con su familia, transmitiendo cualquier observación relevante al coordinador. Este rol es crucial dentro del sistema de atención social, contribuyendo directamente a la calidad de vida de personas que requieren apoyo para permanecer en su entorno familiar. La cooperativa empleadora opera bajo principios de igualdad y compromiso con la comunidad local, buscando profesionales que compartan estos valores en la ejecución de su trabajo. Requisitos
Se requiere titulación oficial como Auxiliar de Enfermería, Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es valorable contar con experiencia previa mínima de tres meses en un puesto similar dentro del ámbito de la ayuda a domicilio o la atención sociosanitaria. También se considera positivo disponer de vehículo propio y permiso de conducir en vigor para facilitar los desplazamientos. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración estimada inicial de noventa días. La jornada laboral es parcial, con una dedicación semanal de aproximadamente veinticinco horas. El horario de trabajo, que puede incluir fines de semana, se establece según el cuadrante organizativo de la empresa. La remuneración salarial se fija conforme al convenio colectivo del sector de ayuda a domicilio en Andalucía. 
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