Descripción
El puesto consiste en la impartición de clases dentro del ámbito de la Formación Profesional, específicamente en la familia profesional de Electricidad y Electrónica. Las responsabilidades docentes abarcan tanto el Grado Básico como el Grado Medio, requiriendo una preparación técnica sólida y habilidades pedagógicas para transmitir conocimientos prácticos y teóricos. El profesor será responsable de la planificación y ejecución de las lecciones, la evaluación del alumnado y la tutorización durante sus fases de formación en centros de trabajo. Este rol exige un compromiso con la calidad educativa y la adaptación a las metodologías de enseñanza actuales, fomentando un ambiente de aprendizaje colaborativo y práctico. La labor incluye la gestión de proyectos intermodulares y el seguimiento del progreso de los estudiantes, asegurando que adquieran las competencias profesionales necesarias para su inserción laboral. El trabajo se desarrolla en un entorno académico que valora la innovación y la actualización constante en las áreas técnicas de electricidad, electrónica y telecomunicaciones. La posición requiere una dedicación completa durante el periodo lectivo, con horario establecido y bajo la normativa y retribución establecidas por la administración educativa correspondiente. El desempeño de estas funciones contribuye directamente a la formación de futuros profesionales del sector, siendo una pieza clave en el proceso educativo. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines que acrediten la capacidad para impartir las materias relacionadas con electricidad y electrónica. Es imprescindible poseer el Máster Universitario en Formación del Profesorado o equivalente para la docencia en formación profesional. Los candidatos deben tener menos de 30 años de edad y estar inscritos como demandantes de empleo en una oficina pública de empleo. Se ofrece
El contrato es de carácter temporal, vinculado a una sustitución por permiso de paternidad, con una duración determinada. La jornada laboral es completa, con un horario de turno de mañana que comprende 25 horas semanales. La retribución salarial se ajusta a lo establecido por la Consejería de Educación correspondiente, según los baremos oficiales aplicables. 
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