Oferta de empleo: Limpiador/a de instalaciones

Murcia (Murcia) Eulen 27 de agosto de 2026

Descripción

La posición se desarrolla en un entorno de centro comercial en Murcia, abarcando una amplia variedad de tareas de mantenimiento y limpieza para asegurar que las instalaciones se mantengan en óptimas condiciones de higiene y presentación. El rol implica trabajar en diferentes áreas del complejo, desde espacios públicos hasta zonas de uso interno, garantizando un ambiente limpio y seguro tanto para los clientes como para el personal. La función es fundamental para el correcto funcionamiento de las actividades diarias del centro comercial, contribuyendo directamente a la experiencia positiva de quienes lo visitan y trabajan en él. Se busca a una persona meticulosa y constante, capaz de seguir protocolos establecidos y de adaptarse a las necesidades específicas de cada área. El trabajo se realiza manualmente y requiere una atención constante al detalle, así como el uso responsable de los productos y equipos de limpieza proporcionados. El entorno es dinámico, con diferentes niveles de actividad a lo largo del día y la semana, lo que demanda flexibilidad y capacidad para organizar las tareas de manera eficiente. La persona seleccionada será parte integral del equipo de mantenimiento, colaborando con otros departamentos para resolver incidencias y mantener los estándares de calidad exigidos.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en labores de limpieza, especialmente en entornos comerciales o similares. Es imprescindible poseer vehículo propio para el desplazamiento y residir en la ciudad de Murcia o en localidades cercanas para facilitar la incorporación inmediata. Se valora positivamente la disponibilidad horaria para adaptarse a los turnos rotativos establecidos, que incluyen fines de semana y festivos según la planificación del servicio.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una duración de 28 horas semanales distribuidas según un cuadrante rotativo que cubre turnos de mañana y tarde de lunes a domingo, respetando siempre los descansos legales. El contrato es eventual, con perspectivas reales de continuidad en función del desempeño individual y de las necesidades operativas del servicio. La retribución bruta mensual asciende a 1.076 euros, distribuidos en doce pagas anuales.

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