Oferta de empleo: Profesional gerontología

Artieda (Zaragoza) Manpower 15 de junio de 2026

Descripción

Este puesto se centra en el cuidado y bienestar de personas mayores, atendiendo a usuarios en distintos grados de dependencia. Las funciones principales incluyen proporcionar asistencia diaria, supervisar la salud y el confort de los residentes, y colaborar en actividades que promuevan su calidad de vida. El centro cuenta con una nueva ala recientemente habilitada, equipada con herramientas de última generación que facilitan tanto el cuidado como las tareas laborales cotidianas, lo que permite un enfoque más eficiente y efectivo en la atención gerontológica.

El entorno laboral prioriza la seguridad y el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando un espacio protegido para empleados y residentes. El equipo de trabajo está comprometido con valores como la responsabilidad y la vocación de servicio, fomentando un clima colaborativo donde el apoyo mutuo es fundamental. Las instalaciones modernas y los recursos avanzados contribuyen a optimizar los procesos de atención, permitiendo una gestión más integrada de las necesidades individuales de cada usuario.

La posición no requiere formación específica inicial, pero se espera disponibilidad para realizar formación cuando se convoque el curso correspondiente, lo que facilita la adaptación y el desarrollo profesional en el ámbito del cuidado geriátrico. El rol implica interacción directa con los residentes, observación de sus condiciones, y coordinación con otros profesionales para garantizar un servicio integral. El enfoque está en mantener un estándar alto de atención, utilizando las herramientas disponibles para mejorar la eficiencia y la calidad de vida en el centro.

Requisitos

Se requiere coche propio, considerado imprescindible para el desempeño del puesto. No se exige formación específica en el momento de la contratación, pero es necesaria disponibilidad para realizar formación cuando se convoque el curso correspondiente. Se valora especialmente la vocación por el cuidado, junto con atributos como la responsabilidad y el compromiso en las tareas asignadas.

Se ofrece

Contrato temporal por ETT con posibilidad de pasar a empresa. Salario de 14 pagas de 1.149 € (16.086 € brutos anuales) más un plus de 250 € durante 11 meses (1.100 € brutos anuales). Se ofrece kilometraje de 0,24 € por km. La retribución anual aproximada es de 17.186 € brutos, con un cálculo de 9,58 € por hora para 1.772 horas anuales, más el kilometraje. El entorno de trabajo se describe como seguro, con atención al cumplimiento de normas de Prevención de Riesgos Laborales, buen ambiente y apoyo continuo del equipo.

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