Descripción
La función principal de este puesto consiste en contribuir al bienestar y la autonomía de los residentes a través de la aplicación de técnicas y programas de fisioterapia diseñados específicamente para personas mayores. El profesional será responsable de la evaluación individual de cada usuario para determinar sus necesidades y capacidades físicas, estableciendo objetivos realistas y personalizados que fomenten la mejora continua. El trabajo se centra en la prevención, la recuperación funcional y el tratamiento de las limitaciones asociadas al envejecimiento o a patologías específicas, con el fin último de optimizar la calidad de vida y promover la máxima independencia en las actividades de la vida diaria. El desarrollo de estos planes de intervención requiere un enfoque integral y compasivo, trabajando en coordinación con el equipo multidisciplinar de la residencia para garantizar una atención holística al residente. La labor implica un seguimiento continuo y la adaptación de las estrategias terapéuticas según la evolución de cada persona, documentando los progresos y manteniendo una comunicación fluida con el usuario, sus familiares y el resto del personal sanitario y asistencial. Este rol es fundamental dentro del entorno residencial, ya que la actividad física adaptada y la rehabilitación son pilares clave para mantener la funcionalidad y prevenir el deterioro, contribuyendo así a un entorno de vida más seguro y satisfactorio. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Grado en Fisioterapia y colegiación en vigor. Es imprescindible tener experiencia previa demostrable trabajando con personas mayores, preferentemente en entornos residenciales, sociosanitarios o de geriatría. Se valorará positivamente conocimientos en patologías degenerativas, neurología y movilizaciones terapéuticas adaptadas a este colectivo. Se ofrece
La oferta incluye un contrato indefinido con una jornada laboral de 20 horas semanales, de lunes a viernes, con horario flexible y posibilidad de organizar la distribución de las horas entre los días de la semana. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable, existiendo opciones de mejora salarial en función de la experiencia y el desempeño. Se ofrece una incorporación inmediata al puesto de trabajo. 
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