Descripción
Este puesto se desarrolla en un entorno logístico donde la precisión y la eficiencia son fundamentales. El profesional se integrará en un equipo dinámico, encargándose de la gestión y manipulación de mercancías dentro del almacén. Las tareas principales giran en torno a la preparación de pedidos, asegurando que los productos sean correctamente seleccionados y embalados para su expedición. El manejo de maquinaria será una parte central de la jornada laboral, requiriendo atención constante a los protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes. El ritmo de trabajo está sujeto a la demanda operativa, lo que implica adaptabilidad y capacidad para mantener la productividad bajo presión. El entorno es físico y activo, con desplazamientos constantes por las instalaciones para completar los procesos de picking. La comunicación con otros departamentos, como gestión de stocks o expedición, será necesaria para garantizar un flujo de trabajo fluido. La organización interna del almacén y el cumplimiento de los estándares de calidad en cada pedido preparado son responsabilidades inherentes al rol. Se prioriza un trabajo meticuloso y ordenado para minimizar errores y optimizar los tiempos de ciclo. La utilización de tecnología, como terminales PDA, es clave para registrar y verificar las operaciones realizadas. El profesional contribuirá directamente a la cadena de suministro, siendo un eslabón esencial para que los productos lleguen a su destino final. Requisitos
Es indispensable poseer el carnet de carretillero en vigor y acreditar un mínimo de un año de experiencia previa en funciones similares dentro de un almacén. Se requiere disponibilidad para adaptarse a un turno rotativo que cubra horarios de mañana y tarde, con posibilidad eventual de incorporarse a turno de noche. Es necesario disponer de vehículo propio para el desplazamiento hasta el centro de trabajo de manera habitual y puntual. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato a tiempo completo de 40 horas semanales, organizadas en turnos centrales. Existe la posibilidad de que el puesto derive en una incorporación estable a la plantilla de la empresa, dependiendo del desempeño y las necesidades organizativas. Las condiciones laborales se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector. 
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