Oferta de empleo: 1 técnico/a de turismo. plan empleo ayuntamiento de pravia

Descripción

El puesto se enmarca en el plan de empleo local, destinado a impulsar la actividad turística del municipio. Las funciones principales se desarrollarán en la oficina de turismo municipal, siendo un punto de contacto clave para visitantes y residentes que busquen información sobre los atractivos de la zona. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en la difusión del patrimonio cultural, histórico y natural del entorno, contribuyendo a una experiencia positiva para los turistas.

Entre las responsabilidades se incluye la gestión y organización de material promocional, como folletos y guías, así como la atención directa al público para resolver consultas y proporcionar recomendaciones. Además, se participará activamente en eventos promocionales organizados por la administración local, como ferias y certámenes, representando al destino turístico y estableciendo contactos profesionales. Otra tarea relevante será la elaboración de informes periódicos que documenten la actividad realizada y el impacto de las acciones llevadas a cabo.

El rol exige una actitud proactiva, capacidad de comunicación y una orientación clara hacia el servicio, ya que el objetivo último es mejorar la percepción y la accesibilidad de los recursos turísticos del municipio. El trabajo se realiza en un entorno dinámico que requiere adaptabilidad y trabajo en equipo para coordinar iniciativas con otras áreas del ayuntamiento y agentes locales.

Requisitos

Los candidatos deben pertenecer al colectivo de parados de larga duración, priorizándose mujeres víctimas de violencia de género, personas mayores de 52 años o en situación de exclusión social según la ley vigente. Es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el servicio público de empleo del Principado de Asturias y formalizar un compromiso de itinerario de inserción laboral. Además, se requiere poseer un certificado profesional en promoción turística local e información al visitante o contar con experiencia acreditada como técnico de turismo.

Se ofrece

El contrato se formaliza bajo la modalidad de contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral, con una duración total de un año. La jornada será completa, de acuerdo con la normativa laboral aplicable. El salario y las condiciones restantes se detallan en las bases de la convocatoria pública del plan de empleo. No pueden participar quienes hayan tenido relación laboral previa con el ayuntamiento superior a 122 días en convocatorias anteriores.

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