Descripción
El puesto de conserje tiene como función principal la atención y cuidado integral de las instalaciones culturales municipales, como el Auditorio, la Sala de Exposiciones y las Aulas de la Casa de la Cultura. El profesional será responsable de permanecer en el recinto durante el desarrollo de todas las actividades programadas, garantizando el correcto funcionamiento de los espacios y la seguridad de los usuarios. Entre sus labores diarias se incluye la apertura y cierre de las instalaciones según el horario establecido, así como la preparación de las salas para los distintos eventos que se organicen. Además, se encargará de tareas específicas como la proyección de películas y documentales utilizando el equipamiento disponible, así como la colocación y vigilancia periódica de las exposiciones artísticas. El rol exige una presencia constante y activa para atender cualquier incidencia, asegurar el orden y mantener la limpieza básica de las áreas comunes. Se espera que el candidado sea una persona proactiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y seguir las instrucciones de los responsables. El trabajo se desarrolla en un entorno público y cultural, por lo que el trato con los visitantes debe ser siempre cordial y profesional. También puede ser requerido para realizar cualquier otra actividad relacionada con el puesto que contribuya a un mejor desarrollo del servicio público ofrecido por el Ayuntamiento. Requisitos
Los candidatos deben pertenecer al colectivo de Parados de Larga Duración (PLD) o estar en situación de exclusión social según la Ley 44/2007, y no ser perceptores de prestación contributiva por desempleo. Es indispensable estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el SEPEPA y formalizar un compromiso de itinerario personalizado de inserción. Se requiere poseer un Certificado Profesional de Promoción Turística Local e Información al Visitante o experiencia acreditada como Técnico de Turismo. Se ofrece
El contrato se formalizará bajo la modalidad de Contrato para la Mejora de la Ocupabilidad y la Inserción Laboral, con una duración total de un año y una jornada laboral completa. El salario y el resto de condiciones específicas, como horarios y beneficios, se detallan en las bases de la convocatoria pública. Quedan excluidas las personas que hayan tenido relación laboral previa con el Ayuntamiento de Pravia superior a 122 días en las convocatorias de 2024 o 2025. 
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