VeterisJobs
Descripción
Se busca un estudiante en prácticas para unirse al área de Cultura y Talento dentro del departamento de Recursos Humanos de un grupo internacional de servicios. La posición se centra en dar apoyo operativo al área de Formación, con un enfoque principal en la implantación y gestión de una nueva plataforma de e-learning. Este entorno ofrece la oportunidad de adquirir una visión global del funcionamiento corporativo en el ámbito de los recursos humanos, específicamente en el desarrollo de estrategias de aprendizaje digital orientadas a mejorar la experiencia de formación de los empleados.Las responsabilidades incluyen la gestión de contenidos, lo que conlleva la subida, actualización y organización sistemática de cursos y materiales formativos en la plataforma. También se realizarán tareas de soporte técnico y funcional básico, atendiendo incidencias y resolviendo dudas de los usuarios internos. Otra área de trabajo será el control de calidad, verificando la correcta visualización y el funcionamiento técnico de los cursos publicados. Adicionalmente, se colaborará en el análisis de datos y la elaboración de informes sobre participación, finalización y uso de la plataforma, así como en proyectos de mejora continua de la herramienta de e-learning.
La experiencia práctica se desarrollará en un entorno corporativo complejo, permitiendo la participación en proyectos transversales del área de recursos humanos y la exposición a herramientas clave de gestión. Se valorará un perfil organizado, con atención al detalle, capacidad de aprendizaje y aptitud para trabajar en equipo. La posición está diseñada para proporcionar un aprendizaje integral en la aplicación de la tecnología al aprendizaje organizacional.