Oferta de empleo: Store manager | moda premium | pozuelo de alarcón

Pozuelo de alarcón (Madrid) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición tiene como objetivo principal la gestión integral de un establecimiento de moda de alta gama en Pozuelo de Alarcón. El profesional será el responsable final de todas las operaciones que se desarrollen en la tienda, asegurando que se cumplan los más altos estándares de servicio y experiencia para el cliente. Su labor será fundamental para mantener la reputación de la marca y garantizar que el punto de venta funcione de manera eficiente y rentable.

Las funciones diarias abarcan desde la supervisión del equipo comercial hasta la coordinación de los aspectos logísticos y visuales del espacio. Se busca a una persona capaz de crear un ambiente de trabajo positivo y motivador, donde el personal se sienta apoyado y orientado hacia la consecución de objetivos comunes. El gestor de tienda actuará como el principal enlace entre la dirección de la empresa y el equipo de la tienda, transmitiendo la visión de la marca y asegurando su correcta implementación.

El éxito en este rol se mide por la capacidad para incrementar las ventas, mejorar la satisfacción del cliente y optimizar los procesos internos. Se requiere una visión estratégica para el negocio, combinada con una atención meticulosa al detalle en las tareas operativas. El entorno es dinámico y exige adaptabilidad, así como un profundo conocimiento de los productos y del cliente objetivo del sector premium.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en roles de responsabilidad dentro del sector retail, preferentemente como gestor, encargado o responsable de tienda. Es imprescindible contar con conocimientos específicos del sector de la moda, siendo especialmente valorable la experiencia previa en entornos de moda premium o de sastrería. El candidato debe poseer habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y gestión de equipos para motivar y guiar al personal.

Se ofrece

La posición se ofrece con una jornada laboral parcial. Se proporciona un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en fase de crecimiento, con oportunidades para el desarrollo profesional a través de formación continua. El entorno de trabajo está orientado a la excelencia en el servicio y es dinámico, exigiendo disponibilidad para adaptarse a los horarios comerciales establecidos.

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