Oferta de empleo: Comercial

Pozoblanco (Córdoba) Eurofirms 7 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición se centra en la captación y gestión de clientes para servicios de energía y telecomunicaciones en un conjunto específico de municipios. El profesional será responsable de asesorar a clientes potenciales, promocionar los servicios ofertados y gestionar el proceso completo de contratación. El rol requiere una interacción directa y constante con el público, utilizando herramientas digitales para facilitar las operaciones y garantizar un servicio eficiente.

Las actividades principales incluyen la prospección comercial en la zona asignada, la explicación detallada de las tarifas y condiciones de los servicios de luz, gas y telecomunicaciones, y el cierre de contratos. Es fundamental realizar un seguimiento meticuloso de las oportunidades de venta generadas para maximizar las conversiones y alcanzar los objetivos comerciales establecidos. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico que combina el trabajo de campo con el uso de tecnología para la gestión administrativa.

La empresa busca un perfil proactivo y orientado al cliente, capaz de trabajar de manera autónoma dentro de la estructura y los procesos definidos. Se valorará la capacidad para adaptar el discurso comercial a diferentes perfiles de cliente y para mantener una comunicación fluida y efectiva. El puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un sector en constante evolución, contribuyendo a la expansión de la cartera de clientes de la compañía.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en venta directa, captación comercial o atención al cliente. Es necesario poseer un perfil orientado a objetivos y resultados, con buenas habilidades comunicativas y capacidad de negociación. El candidato debe tener un manejo habitual de dispositivos electrónicos y aplicaciones móviles, así como familiaridad con tablet y herramientas digitales para la gestión de contratos. Es imprescindible disponer de vehículo propio y residir cerca de la zona de trabajo. El nivel de estudios mínimo es la ESO.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario se organiza en turno partido, con los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El trabajo se desarrolla principalmente en la zona de los municipios asignados, requiriendo desplazamiento con vehículo propio. La retribución se ajustará a la experiencia y cualificación del candidato, de acuerdo con el convenio aplicable del sector.

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