Oferta de empleo: Técnicos en educación infantil

Pontevedra (Pontevedra) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 15 de septiembre de 2026

Descripción

La función central de esta posición es ofrecer atención educativa y cuidados a niños y niñas en la primera infancia, colaborando en el desarrollo de un entorno seguro y estimulante. El trabajo implica la implementación de actividades y rutinas diseñadas para favorecer el desarrollo cognitivo, emocional y social de los menores, bajo la supervisión y en coordinación con otros profesionales del equipo educativo. La persona en este rol debe estar comprometida con el bienestar integral de los niños, adaptando su labor a las necesidades individuales de cada uno y garantizando el cumplimiento de los protocolos de seguridad e higiene establecidos.

Se desarrollan funciones de cuidado directo, incluyendo la asistencia en la alimentación, la higiene personal y el descanso de los niños, asegurando siempre un trato respetuoso y afectuoso. Paralelamente, se participa en la preparación y ejecución de propuestas pedagógicas y lúdicas alineadas con el proyecto educativo del centro, promoviendo valores como la cooperación, la autonomía y la creatividad. La labor también incluye la observación sistemática del comportamiento y evolución de los menores, aportando información relevante para las evaluaciones y para mantener una comunicación fluida con las familias.

El ambiente de trabajo requiere una gran capacidad de adaptación, trabajo en equipo y una actitud proactiva para resolver las situaciones cotidianas que surgen en el cuidado infantil. Este papel es fundamental dentro de la estructura de un centro educativo, contribuyendo directamente a la calidad del servicio y a la creación de experiencias positivas durante las primeras etapas de aprendizaje y socialización de los niños.

Requisitos

Se requiere poseer la titulación de Técnico Superior en Educación Infantil o Bachillerato, y acreditar una experiencia mínima de 12 meses en el mismo campo profesional. La experiencia debe estar debidamente registrada en la demanda de empleo activa para poder proceder con la candidatura. Se valorará positivamente el conocimiento de las normativas vigentes en materia de educación infantil y protección a la infancia.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal por una duración de 120 días, bajo la modalidad de interinidad. La jornada laboral es parcial, con una duración de 3.75 horas diarias, e incluye la realización de trabajo en turno nocturno. Las condiciones específicas, incluido el horario y el régimen retributivo, se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo de aplicación.

Ofertas más buscadas