Oferta de empleo: Operario/a de alimentacion

Pinto (Madrid) Randstad 22 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto se desarrolla en una gran planta de producción del sector alimentario, donde el trabajador se integrará en una de las distintas secciones operativas según su perfil y las necesidades productivas del momento. Las funciones principales se centrarán en tareas de línea de producción, garantizando el correcto flujo de los productos y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que la actividad fabril se extiende a lo largo de un amplio horario y los procesos están sujetos a las demandas de producción. La empresa ofrece una estructura organizada con oportunidades de desarrollo dentro de la planta, fomentando el aprendizaje de diferentes procesos y maquinaria. El objetivo final es contribuir al ciclo productivo asegurando la eficiencia y la higiene en todas las etapas, desde el envasado hasta el expediente final del producto. Se valora positivamente la capacidad de trabajo en equipo y la observancia de las normativas de seguridad y manipulación de alimentos, fundamentales en este tipo de industria.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de un año en líneas de producción del sector alimentario o en puestos de manipulación de alimentos. Es imprescindible poseer flexibilidad horaria total para adaptarse a turnos rotativos y disponer de vehículo propio para el desplazamiento. Se debe contar con el carné de manipulador de alimentos en vigor. No se exigen estudios específicos, primándose la experiencia práctica demostrable en entornos fabriles.

Se ofrece

La jornada laboral es de 8 horas en turnos rotativos de lunes a sábado, con el domingo fijo como día de descanso y otro día rotativo libre. El horario de actividad de la fábrica se concentra principalmente entre las 7:00 y las 23:00 horas. El salario fijo mensual oscila entre 1500 y 1700 euros, en función de la realización de horas nocturnas o extras. El contrato inicial es mensual y renovable, con posibilidad real de estabilización en la empresa a medio plazo.

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