Descripción
El puesto de Mozo de Almacén se desarrolla en un entorno dinámico de distribución de electrodomésticos, donde la gestión eficiente del inventario y el manejo seguro de la mercancía son fundamentales para la operación diaria. Las responsabilidades principales giran en torno a la recepción, organización y movimiento de productos dentro del almacén, asegurando la precisión en el control de stock y el cumplimiento de los procedimientos logísticos establecidos. Este rol requiere una atención meticulosa a los detalles y la capacidad de seguir protocolos para mantener la integridad de la mercancía y la fluidez de las operaciones. El trabajo se realiza en un ambiente de equipo, donde la coordinación es clave para alcanzar los objetivos de productividad y satisfacer las demandas del cliente final. La función contribuye directamente a la cadena de suministro, garantizando que los productos estén disponibles y en perfectas condiciones para su posterior distribución. El entorno laboral valora la organización, la responsabilidad y la proactividad en la resolución de incidencias relacionadas con el inventario. Requisitos
Es imprescindible tener carné de carretillero, específicamente para carretilla retráctil, con experiencia demostrable en su manejo dentro de un entorno de almacén logístico. Se requiere experiencia previa en tareas de carga, descarga y control de inventarios mediante dispositivos de radiofrecuencia (PDA). La persona debe poseer una gran capacidad de organización, atención al detalle y ser capaz de trabajar de forma autónoma siguiendo instrucciones. Es fundamental tener disponibilidad para adaptarse a turnos de tarde y noches según las necesidades operativas de la empresa. Se ofrece
La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, con un horario principal de lunes a viernes en turno de tarde, de 14:00 a 22:00 horas. Se requiere disponibilidad para trabajar también en turno de 16:00 a 00:00 horas cuando la empresa lo necesite. El salario ofrecido es de 10,87 euros brutos por hora, lo que se traduce en aproximadamente 1.700 euros brutos mensuales. El contrato inicial se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), existiendo altas posibilidades de incorporación posterior a la plantilla fija de la empresa cliente tras un periodo de prueba y evaluación. 
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