Descripción
El puesto se centra en la atención directa a los clientes dentro de una oficina bancaria, concretamente en la zona de caja, donde se llevará a cabo la gestión de operaciones básicas de tesorería. Esto incluye realizar ingresos, retiradas de efectivo y pagos, siempre asegurando la exactitud y el cumplimiento de los procedimientos internos establecidos. Además, el profesional apoyará activamente en las tareas comerciales, presentando y explicando al cliente los distintos productos y servicios financieros disponibles, como cuentas corrientes, depósitos o préstamos, con el objetivo de detectar oportunidades de venta adecuadas. Otra faceta clave del rol es la resolución de consultas e incidencias administrativas que puedan surgir, proporcionando información clara y soluciones eficaces para mantener un alto nivel de satisfacción del cliente. Como parte integral del equipo de la oficina, también se brindará soporte operativo general en diversas tareas administrativas y logísticas, contribuyendo al correcto funcionamiento diario y a la excelencia en el servicio. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una interacción constante con personas, por lo que se valora especialmente la capacidad de comunicación y la orientación al servicio. La posición está diseñada para ofrecer una experiencia formativa integral dentro del sector financiero, permitiendo al candidato desarrollar competencias tanto técnicas como comerciales en un entorno profesional real. La empresa proporciona una formación especializada previa a la incorporación para garantizar que el trabajador adquiera los conocimientos necesarios sobre productos, normativa y procedimientos específicos del banco, facilitando así una adaptación rápida y efectiva al puesto. Este proceso formativo es fundamental para asegurar que el profesional pueda desempeñar sus funciones con confianza y eficiencia desde el inicio. Requisitos
Se requiere titulación universitaria, exclusivamente en las ramas de Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Análisis Económico, Contabilidad y Finanzas, o Marketing y Gestión de Empresas. Es necesario estar en una de las siguientes situaciones académicas: tener pendientes cinco asignaturas o menos, estar pendiente solo de la realización del Trabajo de Fin de Grado, o haber finalizado los estudios por completo. Se valoran positivamente competencias como una clara orientación al cliente, capacidad de aprendizaje rápido y dotes comunicativas efectivas. No se exige experiencia laboral previa en el sector bancario. Se ofrece
El contrato es de carácter temporal, con una duración específica que abarca desde principios hasta mediados de septiembre. La jornada laboral es intensiva por las mañanas, de lunes a viernes, con un horario establecido desde las 8:00 hasta las 15:00 horas. La retribución bruta mensual ofrecida es de 2200 euros. La empresa proporciona un periodo de formación especializada previo a la incorporación, aunque este no es remunerado. Existen posibilidades reales de continuidad laboral y crecimiento profesional dentro de la organización una vez finalizado el periodo temporal inicial, lo que supone una oportunidad de proyección a largo plazo. 
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