VeterisJobs
Descripción
Este puesto se centra en las tareas operativas propias de una pescadería. El candidato seleccionado será responsable de la atención directa al cliente en el mostrador, incluyendo el asesoramiento, la venta y el despacho de los productos. Adicionalmente, deberá llevar a cabo las labores de corte, limpieza y preparación del pescado y marisco para su exposición y venta, asegurando que los productos presenten la máxima frescura y calidad. Como parte integral del equipo, también corresponde al trabajador mantener el orden y la limpieza exhaustiva de su puesto de trabajo, la maquinaria utilizada y la zona de exposición, cumpliendo en todo momento con los estrictos protocolos de higiene y seguridad alimentaria establecidos por la empresa y la normativa vigente.El perfil requerido para esta posición exige una experiencia mínima de seis meses, adquirida durante el último año, desempeñando funciones reales en el mostrador de una pescadería. Esta experiencia práctica es fundamental para conocer los productos, las técnicas de corte y manipulación, y la dinámica de atención en este entorno específico. Se valora especialmente una actitud proactiva, con iniciativa para mantener la sección en perfecto estado y un genuino interés por el trato con el público, contribuyendo a una experiencia de compra positiva para el cliente. No se requiere una formación académica específica, aunque los conocimientos adquiridos como ayudante de pescadero son altamente valorados.
Las condiciones laborales ofrecidas incluyen una incorporación inmediata al equipo. La jornada laboral se organiza de lunes a sábado, con un sistema de turnos rotativos que alterna semanas de trabajo por la mañana con semanas de trabajo por la tarde, permitiendo una cierta variedad en la rutina. La jornada de los sábados se estructura en un modelo partido y se realiza de forma alterna, trabajando un sábado de cada quince. La retribución mensual bruta establecida es de 1673 euros. La modalidad contractual inicial es un contrato de sustitución por baja de larga duración, que contempla la posibilidad de transformarse en un contrato estable en función de las necesidades de la empresa y el desempeño del trabajador.