Oferta de empleo: Personal para limpieza viaria con discapacidad igual o superior a 33%

Loriguilla (Valencia) Punt Labora 20 de agosto de 2026

Descripción

El puesto consiste en la prestación de servicios destinados a mantener en condiciones óptimas de higiene, salubridad y limpieza las vías y espacios públicos del municipio. Las tareas fundamentales se enmarcan en la conservación del entorno urbano, contribuyendo así al bienestar de la comunidad y a la imagen de la localidad. Se requiere una atención constante a los detalles y un trabajo metódico para garantizar que calles, plazas y zonas comunes se mantengan en un estado adecuado.

La jornada laboral se desarrolla de lunes a sábado, con una duración semanal de 30 horas. Esta distribución permite cubrir las necesidades de mantenimiento de forma regular y efectiva. El trabajo se realiza en un entorno al aire libre y bajo diversas condiciones meteorológicas, por lo que es importante contar con resistencia física y una actitud proactiva para desarrollar las funciones asignadas.

El objetivo principal es asegurar un espacio público limpio y agradable para todos los ciudadanos. Se trabajará como parte de un equipo coordinado, siguiendo las directrices establecidas para la gestión de residuos y la limpieza de mobiliario urbano. La labor es esencial para la sostenibilidad ambiental y la calidad de vida en el área urbana, representando una contribución directa y tangible a la comunidad local.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión de un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento. Se valorará positivamente la cercanía de la residencia del candidato al lugar donde se desarrollan las tareas, aunque no es un requisito excluyente para la contratación. No se exige experiencia laboral previa en el sector ni es necesario disponer de vehículo propio para el desempeño del puesto.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración inicial prevista de tres meses. Existe la posibilidad de continuidad en el empleo tras este periodo, dependiendo de las necesidades del servicio. La incorporación al puesto es inmediata tras la finalización del proceso de selección. La retribución salarial se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector, garantizando todas las compensaciones económicas y beneficios legales correspondientes.

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