Oferta de empleo: Personal de limpieza o limpiadores en general

Santa cruz de bezana (Cantabria) Emplea Cantabria 19 de agosto de 2026

Descripción

Se requiere personal para la limpieza y mantenimiento de alojamientos turísticos en la región de Cantabria. Las funciones principales consisten en asegurar la limpieza y el orden en apartamentos, casas rurales y posadas, preparando los espacios para la llegada de nuevos huéspedes. Este rol implica trabajar de manera autónoma, desplazándose entre distintas ubicaciones para realizar las tareas asignadas, garantizando que todos los estándares de higiene y presentación sean cumplidos de manera rigurosa y puntual. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico del sector servicios, donde la atención al detalle y la eficiencia son fundamentales para el funcionamiento de las instalaciones. El equipo desempeña una labor esencial en la cadena de valor de la hostelería, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y a la reputación de los establecimientos. Se trabajará con diversos productos de limpieza y equipos, siguiendo los protocolos establecidos para cada tipo de superficie y espacio. La organización del tiempo y la capacidad para gestionar la logística de los desplazamientos entre diferentes puntos son aspectos clave para el desempeño satisfactorio de las funciones. El entorno laboral fomenta la responsabilidad individual y el cumplimiento de los plazos, dentro de un marco de operaciones planificadas.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en tareas de limpieza, preferiblemente en el sector hotelero o de alojamientos turísticos. Es imprescindible poseer permiso de conducir de clase B en vigor y disponer de vehículo propio para los desplazamientos laborales necesarios entre las distintas ubicaciones de trabajo. Se valorará la disponibilidad horaria para adaptarse a la jornada completa establecida.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa de lunes a viernes en horario de 10:00 a 18:00 horas. La retribución bruta mensual asciende a 1.360 euros, percibiéndose adicionalmente una compensación por kilometraje por los desplazamientos realizados desde el centro de trabajo asignado. La incorporación al puesto es de carácter inmediato tras finalizar el proceso de selección.

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