Descripción
El puesto de personal de limpieza se centra en la realización de tareas de limpieza y mantenimiento de espacios públicos. Las funciones principales incluyen la recogida de residuos, el barrido de calles y la limpieza general de áreas designadas. Este trabajo es fundamental para mantener la higiene y el orden en el entorno urbano, contribuyendo directamente al bienestar de la comunidad y a la preservación del medio ambiente local. El horario laboral está establecido de lunes a sábado, con turnos que comienzan temprano en la mañana para minimizar la interferencia con la actividad diaria de los residentes y visitantes. La labor requiere constancia y atención al detalle, asegurando que todos los espacios públicos se mantengan en condiciones óptimas de salubridad y presentación. La empresa valora la puntualidad y la responsabilidad en el cumplimiento de las tareas asignadas, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo donde el esfuerzo de cada miembro del equipo es reconocido. Se proporciona el equipo y los materiales necesarios para realizar las funciones de manera segura y eficiente, siguiendo los protocolos establecidos para la gestión de residuos y la utilización de productos de limpieza. El rol implica trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas, por lo que se requiere adaptabilidad y resistencia física para desempeñar las labores de manera efectiva durante toda la jornada. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima de seis meses en labores de limpieza o mantenimiento, preferiblemente en entornos públicos o similares. Es valorable estar en posesión de un certificado de discapacidad o encontrarse en situación de vulnerabilidad social, ya que la empresa prioriza la inclusión laboral de estos colectivos. El candidato debe demostrar capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma autónoma, así como poseer una actitud positiva y proactiva hacia las tareas asignadas. La experiencia previa en el manejo de herramientas y equipos de limpieza básicos será considerada como una ventaja adicional para el desempeño del puesto. Se ofrece
El contrato inicial tiene una duración de tres meses, con posibilidad de extensión según el desempeño y las necesidades del servicio. La jornada laboral es parcial, con un horario de lunes a sábado de 06:00 a 11:00, sumando un total de 30 horas semanales. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable al sector, garantizando las retribuciones y beneficios legales correspondientes. La modalidad contractual está dirigida a personas con discapacidad en centros especiales de empleo, en línea con las políticas de responsabilidad social de la organización. No se incluye información de contacto en esta descripción, y se omite cualquier llamada a la acción o detalles de aplicación. 
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