Descripción
El puesto implica la limpieza y mantenimiento de oficinas, despachos y zonas comunes. Las tareas incluyen la limpieza de mobiliario, suelos, aseos y áreas de trabajo, asegurando un entorno higiénico y ordenado. También se realizará la limpieza de cristales y la reposición de consumibles de higiene cuando sea necesario, manteniendo un suministro adecuado de materiales. El objetivo es garantizar la limpieza profunda de todas las superficies, como escritorios, sillas y equipos, así como el vaciado de papeleras y la desinfección de baños. Se debe prestar atención a detalles como la eliminación de manchas y el cuidado de suelos mediante técnicas adecuadas de barrido y fregado. El personal debe asegurar que las áreas comunes, como pasillos y salas de reuniones, estén impecables para su uso diario. Además, se realizarán tareas periódicas de limpieza en profundidad, como la limpieza de ventanas y la organización de almacenes de productos de limpieza. Se espera que el trabajador siga protocolos de seguridad e higiene, utilizando productos adecuados y equipos de protección personal cuando sea necesario. La función requiere organización para planificar las tareas diarias y semanales, adaptándose a las necesidades del entorno laboral. La limpieza de áreas específicas, como cocinas o zonas de descanso, también puede ser parte de las responsabilidades, asegurando que todos los espacios cumplan con los estándares de calidad. El mantenimiento de equipos de limpieza, como aspiradoras y fregonas, será esencial para un desempeño eficiente. En general, el rol contribuye a crear un ambiente de trabajo saludable y productivo para todos los empleados, mediante la ejecución meticulosa de las actividades asignadas. Requisitos
Experiencia mínima de 3 meses en limpieza de oficinas o puestos similares. Persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma. Certificado de discapacidad igual o superior al 33% es imprescindible. Se ofrece
Incorporación inmediata. Jornada según necesidades del servicio. Salario según Convenio de Centro Especial de Empleo. Se requiere certificado de discapacidad igual o superior al 33%.