Descripción
El puesto de Personal de Limpieza en un centro residencial implica la realización de tareas fundamentales para garantizar la higiene y el bienestar del entorno. Las actividades principales incluyen la limpieza diaria y profunda de todas las áreas del centro, como habitaciones, baños, zonas comunes y almacenes. Estas tareas deben ejecutarse con discreción y eficiencia, integrando el trabajo en la rutina diaria de los residentes para minimizar las molestias. Además, el personal es responsable del manejo de la ropa de cama y la ropa personal de los residentes, asegurando su traslado a la lavandería y su posterior organización. Otra función clave es la colaboración en los servicios de alimentación, que comprende la preparación del menaje, el emplatado de la comida, así como la recogida y limpieza del mismo una vez finalizado el servicio. La gestión de residuos también forma parte de las responsabilidades, lo que conlleva la recogida de basura y su correcta deposición en los contenedores correspondientes. Un aspecto importante del rol es la observación y comunicación activa. Durante el desempeño de las labores, es necesario detectar y reportar cualquier anomalía, avería, deterioro o condición higiénico-sanitaria deficiente en las instalaciones, el mobiliario o los utensilios. Esta vigilancia contribuye directamente a la seguridad y el mantenimiento del centro. El trabajo se desarrolla dentro de un marco de valores que prioriza el cuidado, la profesionalidad y el respeto hacia todas las personas, fomentando un entorno de trabajo estable y colaborativo. Requisitos
Se requiere persona con experiencia mínima preferible de 6 meses realizando labores de limpieza y/o de cocina, preferentemente en sectores como hostelería, hospitales o centros de mayores. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación específica, tales como: curso de manipulador de alimentos, curso de utilización de productos químicos de limpieza, curso básico de salud mental en el ámbito gerontológico y/o curso básico de primeros auxilios. También se tendrá en cuenta cualquier formación complementaria relacionada con el área y en términos de fomento de la igualdad. Se ofrece
Contrato temporal de 3 a 6 meses. Jornada completa del 100%. Turno fijo de mañana de 8 a 15 horas. Incorporación inmediata. El trabajo se desarrolla en un ambiente colaborativo y respetuoso. Se ofrecen condiciones que facilitan la conciliación laboral, formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional.