Oferta de empleo: Animador/a sociocultural centro residencial

Monforte de lemos (Lugo) DomusVi 18 de mayo de 2026

Descripción

La posición implica la planificación y ejecución de programas de actividades destinadas a los residentes de un centro, con el objetivo principal de promover su bienestar, entretenimiento e integración social. Las funciones clave incluyen la realización de valoraciones iniciales para detectar las preferencias e intereses de cada persona. A partir de esta información, se diseña y programa un calendario anual de actividades socioculturales, excursiones y salidas de ocio, adaptando cada propuesta a las capacidades y objetivos individuales. El trabajo se centra en la orientación a la realidad y en el desarrollo de actividades sensoriales que contribuyan al mantenimiento de las facultades cognitivas y emocionales. Una parte fundamental del rol es motivar activamente a los residentes para fomentar su participación, estableciendo vínculos socioafectivos basados en la confianza y el respeto. Además, se lleva un registro detallado de la participación de cada residente en las diferentes actividades. Este seguimiento permite evaluar la evolución de los participantes y la efectividad de los programas, información que posteriormente se incluye en informes dirigidos a las familias. El trabajo se realiza en estrecha colaboración con un equipo interdisciplinar, definiendo de manera conjunta los grupos y objetivos para cada actividad. La evaluación continua es esencial, analizando tanto el progreso individual de los residentes como el porcentaje global de participación, con el fin de mejorar constantemente la oferta de animación. Este enfoque integral busca crear un entorno enriquecedor que trascienda el mero entretenimiento, favoreciendo la creación de comunidad y una relación positiva con el entorno inmediato.

Requisitos

Diplomatura o Grado en Educación Social, o FP de Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística. Se considera deseable una experiencia mínima de un año como animador sociocultural en un centro residencial para personas mayores. Se recomienda formación complementaria en gerontología o áreas similares. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el ámbito de la animación y formación en fomento de la igualdad.

Se ofrece

Contrato indefinido con jornada al 50% y turnos de 11-13 y 16-19. Incorporación inmediata. Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. Se ofrecen beneficios sociales, desarrollo profesional y formación continua.

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