Oferta de empleo: Personal auxiliar hipermercado con discapacidad / incapacidad · moratalaz madrid

Madrid (Madrid) Ilunion 16 de julio de 2026

Descripción

Este puesto de trabajo, localizado en el distrito de Moratalaz en Madrid, se centra en el apoyo a las operaciones de un hipermercado, desempeñando funciones esenciales para la correcta gestión del establecimiento. Las actividades principales incluyen la verificación de mercancías tanto a su entrada como en el interior del local, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. El personal se encarga del control de accesos en diferentes áreas, gestionando las reclamaciones y realizando la compulsación de tickets de compra. Además, se realizan tareas de verificación de las temperaturas en las cámaras frigoríficas para garantizar las condiciones óptimas de conservación de los productos. La supervisión se extiende al control de vehículos de reparto, anotando matrículas y números de serie durante las entregas.

Otra faceta importante del trabajo consiste en el conteo de cajas de mercancía y en las tareas de cierre del establecimiento, que incluyen el aseguramiento de portones y la activación de sistemas de alarma. Por la noche, se procede al alarmado de productos de alto valor y a su correcta colocación en las áreas designadas. El entorno laboral es dinámico, desarrollándose parte de la actividad en zonas de almacén y muelles de carga, donde puede existir exposición ocasional a cambios de temperatura y a la circulación de vehículos. El puesto requiere trabajar en bipedestación y conlleva la realización de tareas físicas como la manipulación ocasional de mercancías y el manejo de portones.

La jornada laboral es completa, con una distribución de 162 horas mensuales. El horario se organiza en turnos rotativos que cubren de lunes a domingo, incluyendo turnos de mañana, tarde, noche y madrugada, con libranzas asignadas según el cuadrante organizativo. Es fundamental que los candidatos posean un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad o incapacidad igual o superior al 33%. Se valora positivamente experiencia previa en puestos relacionados con la atención al cliente, servicios auxiliares, control de accesos, conserjería u ordenanza.

Requisitos

Certificado oficial de discapacidad o incapacidad (igual o superior al 33%). Vehículo propio para desplazamiento al trabajo. Experiencia en atención al cliente, auxiliar de servicios, control de accesos, conserjería, ordenanza o puestos similares. Capacidad para realizar tareas físicas y trabajar en bipedestación. Disposición para trabajar en turnos rotativos.

Se ofrece

Jornada completa de 162 horas al mes con turnos rotativos que incluyen mañana, tarde, noche y madrugada, de lunes a domingo. Salario según convenio, 1,235 euros brutos mensuales en 14 pagas, más pluses por festivos y nocturnidad cuando corresponda. Contrato indefinido e incorporación inmediata. Se requiere certificado de discapacidad o incapacidad (igual o superior al 33%) y vehículo propio para los desplazamientos al centro de trabajo, especialmente para el turno de madrugada.

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