Descripción
Este puesto de trabajo se centra en funciones generales de gestión administrativa interna para una empresa. Las principales tareas incluyen la gestión general de la documentación, lo que conlleva la organización, archivo y mantenimiento de registros e información corporativa. Se presta apoyo en la gestión de la comunicación, tanto interna como externa, asegurando el flujo adecuado de información. Además, se colabora activamente en las diversas tareas que se desarrollen dentro del departamento, contribuyendo a la eficiencia operativa.El perfil requerido exige una formación reglada específica, como un Ciclo Formativo de Grado Superior en administración y finanzas o en asistencia a la dirección. Es fundamental disponer de un título universitario, de formación profesional de grado medio o superior, o certificado de profesionalidad. Un requisito temporal importante es que no hayan transcurrido más de tres años desde la obtención del título (cinco en casos de discapacidad), para poder formalizar el contrato en prácticas.
En cuanto a competencias técnicas, se precisa un dominio de herramientas informáticas a nivel de usuario, especialmente del paquete Office, y conocimientos básicos de sistemas como Peoplenet. Se valorarán positivamente experiencias previas en tareas como la actualización y mantenimiento de bases de datos o la gestión documental en el ámbito de recursos humanos. A nivel personal, se busca a una persona organizada, con capacidad de planificación, capaz de trabajar en equipo, proactiva, responsable y con una marcada atención al detalle.