Oferta de empleo: Peones para planta fotovoltaica

Andorra (Teruel) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 10 de agosto de 2026

Descripción

Se requieren operarios para integrarse en el equipo de una planta de generación de energía fotovoltaica ubicada en Andorra, Teruel. Las tareas fundamentales se centran en el apoyo a las actividades de instalación, mantenimiento y operación básica de la infraestructura de la planta. El trabajo se desarrolla en un entorno al aire libre y requiere adaptación a las condiciones climáticas, así como un estricto cumplimiento de las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales vigentes en el sector. El personal se integrará en un equipo estructurado bajo supervisión, donde la colaboración y la atención a los procedimientos son esenciales para garantizar la eficiencia y seguridad de las operaciones. Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento de la planta, contribuyendo directamente a las labores de montaje y soporte logístico necesarias para la producción de energía renovable. El entorno de trabajo promueve la adquisición de experiencia práctica en el sector de las energías limpias, ofreciendo una oportunidad de desarrollo profesional en un campo con proyección de futuro. La planta opera bajo protocolos específicos que el personal debe conocer y aplicar en su desempeño diario, asegurando un estándar de calidad y seguridad en todas las tareas encomendadas.

Requisitos

Es imprescindible disponer de la formación de Prevención de Riesgos Laborales del sector metal, con una duración mínima de veinte horas acreditada. Se requiere una experiencia demostrable de al menos seis meses en puestos similares o en el sector de la construcción o instalaciones industriales. Además, es necesario poseer el permiso de conducción de clase B en vigor y en buen estado.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal. La jornada laboral es completa, desarrollándose en horario diurno de lunes a viernes. El salario mensual neto ofrecido es de 1.600 euros. Las condiciones incluyen el alta en la Seguridad Social conforme a la legislación laboral vigente para la duración del contrato.

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