Oferta de empleo: Repartidor/a con motocicleta

Elda (Alicante) Punt Labora 10 de agosto de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en una operativa logística esencial para el servicio al cliente, ejecutando labores fundamentales de reparto y gestión de pedidos. Este rol exige organización, puntualidad y un manejo impecable del proceso de entrega, desde la planificación hasta la confirmación, garantizando la satisfacción del cliente final y respetando los plazos de servicio pactados.
La persona realizará la distribución de mercancía y pedidos cumpliendo estrictamente con los horarios y tiempos establecidos, asumiendo la responsabilidad de que cada envío llegue a su destino de manera eficiente y segura. Para ello, desarrollará y ejecutará rutas diarias optimizadas, empleando herramientas tecnológicas para la navegación y la gestión operativa, lo que demanda una constante adaptación y precisión en el trabajo de campo.
Además, será una figura clave en la interacción con los clientes, manejando en algunos casos el cobro de los pedidos y sirviendo como representante de la empresa en el momento de la entrega. Esta posición es fundamental para mantener la fluidez de la cadena de suministro final y requiere un compromiso constante con la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la seguridad en la conducción.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de al menos seis meses en funciones similares de reparto. Es imprescindible poseer conocimientos prácticos en el uso de aplicaciones de navegación GPS y software específico para la gestión y optimización de rutas de entrega. El candidato debe tener la capacidad de trabajar de manera autónoma bajo presión, cumpliendo objetivos diarios de entregas y organizando su trabajo de forma eficiente y metódica.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido y a tiempo completo, proporcionando estabilidad laboral. La jornada laboral requiere disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con los descansos legales correspondientes establecidos por la legislación vigente. La empresa proporcionará la formación inicial necesaria para el correcto desempeño del puesto, adaptando al profesional a sus procesos operativos internos y metodologías de trabajo específicas.

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