Descripción
La posición está enfocada en la conservación integral de un campo de fútbol y sus anexos. El propósito central del rol es garantizar que todas las instalaciones se mantengan en un estado óptimo para su uso deportivo y comunitario. Esto implica una combinación de labores de mantenimiento preventivo, correctivo y tareas de atención al público, asegurando que el entorno sea funcional, seguro y acogedor para todos los usuarios. La función es clave para la operativa diaria del complejo, ya que su trabajo directo impacta directamente en la calidad y disponibilidad de las instalaciones. Las actividades se desarrollan en un entorno dinámico, sujeto a horarios y necesidades variables según la programación de eventos deportivos. La persona en este puesto trabajará de forma autónoma en muchas de sus tareas, aunque en coordinación con la gestión de las instalaciones para alinear prioridades. El campo de fútbol es un espacio de uso intensivo, por lo que el mantenimiento requiere constancia, atención al detalle y capacidad para anticipar necesidades. Esta labor contribuye significativamente a la experiencia positiva de los deportistas y visitantes, manteniendo los estándares de calidad y presentación del complejo deportivo. La posición demanda una actitud proactiva y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno a veces exigente. El trabajo se realiza tanto en exteriores, con exposición a las condiciones climáticas, como en interiores, en áreas como vestuarios y zonas comunes. El correcto desempeño de estas funciones es fundamental para la preservación a largo plazo de los activos deportivos y la eficiencia operativa del centro. Requisitos
Se requieren conocimientos prácticos y experiencia demostrable en el manejo de maquinaria de jardinería específica, como cortacéspedes y equipos de riego. Es fundamental poseer nociones básicas de mantenimiento general en áreas como fontanería, electricidad doméstica y trabajos de pintura para realizar pequeñas reparaciones. El candidato debe disponer de flexibilidad horaria absoluta para adaptarse a un sistema de turnos rotativos que incluye fines de semana y días festivos, siendo imprescindible la responsabilidad y el trabajo en equipo. Se ofrece
El horario de trabajo está organizado en ciclos rotativos de tres días por turno, alternando entre jornadas de mañana y de tarde, seguidos de tres días de descanso, cubriendo los siete días de la semana. La retribución salarial está establecida en 1.424,50 euros brutos mensuales, conforme a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector. La incorporación al puesto es de carácter inmediato, bajo un contrato temporal con una duración estimada de dos meses, periodo que corresponde al cierre del proceso de selección para la vacante definitiva. 
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