Oferta de empleo: Peón/a (desmontar bastidores telefónica)

Bilbao (Bizkaia) Grupo Crit 19 de mayo de 2026

Descripción

El puesto implica tareas de desmontaje y preparación de equipamiento de telecomunicaciones. Las funciones principales consisten en desmontar bastidores de telefonía, cortar el cableado utilizando herramientas radiales, y realizar tareas de empaquetado y preparación del material en palets para su posterior exportación a la planta de procesado. No se requiere experiencia previa para este rol, ya que se valoran especialmente la actitud positiva, la responsabilidad y la predisposición para aprender y realizar el trabajo de manera segura y eficiente.

Se considerarán como aspectos valorables, aunque no excluyentes, la posesión de un curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas, el carné de carretillero y conocimientos básicos en los campos de la electrónica o la electricidad. Estas competencias pueden facilitar la adaptación al entorno laboral y la ejecución de ciertas tareas específicas, pero la formación necesaria se proporcionará durante el periodo inicial de capacitación.

El trabajo se desarrollará en un entorno de obra, siguiendo un horario establecido. La remuneración bruta anual ofrecida es de 17.586,16 euros, de acuerdo con el convenio estatal de reciclaje correspondiente a la categoría laboral. Se trata de una posición que requiere compromiso y capacidad para seguir procedimientos establecidos, garantizando la correcta manipulación y gestión de los materiales de acuerdo con los protocolos de seguridad y calidad definidos para la actividad.

Requisitos

No se requiere experiencia previa. Se valoran la actitud y la responsabilidad. Son aspectos considerados positivos: poseer un curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas, carné de carretillero, y conocimientos en electrónica o electricidad.

Se ofrece

Contratación indefinida. Jornada completa de 40 horas semanales con posibilidad de horas extras, que nunca finalizarán después de las 19:00. La jornada laboral en obra es de 7:00 a 15:00, con una pausa para comer, pudiendo retomar por la tarde durante 2 o 3 horas adicionales. Se ofrecen vacaciones desde el inicio del contrato, aproximadamente un mes, hasta el comienzo de las tareas una vez obtenidas las autorizaciones necesarias. Se realizará una formación pagada de 15 días en Zaragoza, con alojamiento y dietas incluidos, en horario intensivo de 6:00 a 14:00.

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