Oferta de empleo: Peón/a con certificado de discapacidad

Marcón (Pontevedra) Eulen 7 de agosto de 2026

Descripción

Esta posición está enfocada en el apoyo operativo dentro de un entorno industrial. Las responsabilidades principales incluyen la supervisión de procesos de carga y descarga mediante el uso de controles especializados, garantizando que las operaciones se realicen de manera fluida y segura. También se encargará de mantener la limpieza y el orden en las zonas de trabajo, así como de la recogida de residuos para asegurar un ambiente higiénico y organizado. El rol exige una atención constante a los detalles y el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos en la planta.

El entorno laboral se caracteriza por ser dinámico y colaborativo, donde la comunicación entre los equipos es fundamental para lograr los objetivos diarios. La empresa proporciona formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, lo que permite al empleado adquirir nuevas habilidades y conocimientos relevantes para el sector industrial. Se prioriza la integración laboral y el bienestar del personal, con un enfoque en la creación de un espacio de trabajo inclusivo y respetuoso.

El trabajo se desarrolla en una jornada laboral completa durante la mañana, lo que facilita la conciliación con otras actividades personales o formativas. La empresa cuenta con un equipo de apoyo dedicado a asistir en el desarrollo de las capacidades profesionales del empleado, fomentando un crecimiento sostenido dentro de la organización. Se valoran la responsabilidad, la puntualidad y la capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno estructurado.

Requisitos

Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o con una incapacidad profesional reconocida, además de estar inscrito como demandante en la oficina de empleo. Se requiere experiencia previa en funciones similares dentro de entornos industriales, así como residencia en la provincia de Pontevedra o sus alrededores. El candidato debe disponer de vehículo propio para los desplazamientos al centro de trabajo y tener disponibilidad para una jornada completa en horario matutino.

Se ofrece

El contrato es temporal, asociado a la cobertura de vacaciones, con una jornada laboral completa de lunes a viernes en horario intensivo de mañana, de 07:00 a 14:00 horas. La empresa ofrece acceso a formación continua, un servicio de apoyo psicológico especializado y un entorno de trabajo colaborativo que valora el respeto y el trabajo en equipo. Se promueve la conciliación laboral y personal dentro de un marco de responsabilidad familiar.

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