Descripción
Grupo hotelero con sede en Hoznayo busca ampliar su equipo en el departamento de lavandería con la incorporación de dos profesionales. El rol central del puesto consiste en la gestión integral del ciclo de lavado y planchado de la lencería utilizada en las instalaciones hoteleras. Las funciones abarcan desde la recepción, clasificación y tratamiento de las prendas hasta su posterior almacenamiento y distribución. La persona seleccionada será responsable de operar y supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas lavadoras, secadoras y planchadoras industriales, asegurando que se sigan los protocolos de calidad e higiene establecidos. Será fundamental mantener un entorno de trabajo ordenado y cumplir con los estándares de productividad para garantizar el suministro constante de material limpio a todas las áreas del hotel. Se trabajará en coordinación con otros departamentos para priorizar pedidos urgentes y gestionar volúmenes variables de trabajo, especialmente en temporada alta. El objetivo es contribuir a la experiencia del cliente final manteniendo los más altos niveles de presentación y limpieza en toda la ropa de cama, toallas y otros textiles del establecimiento. Requisitos
Se requiere disponer de carnet de conducir tipo B en vigor. El puesto implica utilizar vehículo de empresa para el transporte de material entre centros de trabajo dentro de la misma localidad. Se necesita disponer de vehículo propio para acudir al trabajo si no se reside en la zona de Entrambasaguas. Se valorará positivamente experiencia previa en tareas similares dentro del sector de la hostelería o servicios de lavandería. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral de carácter temporal con posibilidad de prórroga y conversión a indefinido. La jornada será completa, con un horario flexible y turno prioritario de mañana. El régimen de libranzas incluye dos días consecutivos a la semana, con fines de semana libres según un sistema de rotación establecido. La incorporación al puesto es inmediata y el salario se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable del sector. 
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