Oferta de empleo: Dependiente/a panadería (h,m,d) levadura madre mostoles it 40h

Descripción

El puesto requiere desempeñar diversas tareas orientadas a la atención al cliente y la gestión del punto de venta de una panadería. Las responsabilidades principales incluyen crear una experiencia de compra positiva para el cliente, que esté alineada con los valores de la empresa. Se espera que el candidato tenga un buen conocimiento de los productos que se ofrecen, para poder realizar ventas y asesorar adecuadamente a los clientes sobre los mismos. Otra función relevante es la participación en el horneado de productos y la recepción de mercancías, asegurando que se cumplan los protocolos establecidos. También forma parte del trabajo la colocación del producto de acuerdo con las normas de visual merchandising de la empresa, con el objetivo de presentar los artículos de manera atractiva. Además, el empleado contribuirá al logro de los objetivos de facturación del establecimiento, trabajando en equipo para alcanzar las metas comerciales. La gestión de la caja y las operaciones de cobro son actividades diarias importantes, que requieren precisión y responsabilidad. El mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo es fundamental para garantizar un entorno higiénico y agradable tanto para el personal como para los clientes. Por otro lado, la gestión del stock es una tarea clave que implica el control de caducidades, la realización de pedidos y la reposición de productos, asegurando que el inventario esté siempre actualizado y disponible. El candidato debe ser capaz de trabajar en turnos rotativos que incluyen mañanas y tardes de lunes a domingo, adaptándose a las necesidades del negocio. Se valora la capacidad para permanecer de pie durante la jornada laboral y para soportar cargas ligeras, como cajas de productos, que pueden pesar entre cinco y diez kilogramos. El ambiente de trabajo se caracteriza por fomentar el buen compañerismo y el trabajo en equipo, donde la actitud proactiva y la colaboración son aspectos muy apreciados. La empresa ofrece oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, permitiendo a los empleados adquirir nuevas habilidades y crecer dentro de la organización.