Oferta de empleo: Gerocultor/a residencia peal de becerro

Peal de becerro (Jaén) Macrosad 15 de octubre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en el equipo de atención directa de una residencia para personas mayores, asumiendo un rol fundamental en la prestación de cuidados y apoyo diario. Sus funciones se centran en acompañar a los residentes en todas aquellas tareas de la vida cotidiana en las que presenten dificultades o dependencia, promoviendo siempre su bienestar físico y emocional. El objetivo principal es facilitar un envejecimiento activo y digno, respetando la individualidad de cada persona y fomentando su autonomía en la medida de lo posible. Esta labor implica una observación constante del estado general de los residentes, colaborando estrechamente con el resto del equipo sanitario y asistencial para reportar cualquier cambio significativo y garantizar una atención integral. El entorno de trabajo está orientado a crear un clima de confianza y seguridad, donde el respeto y la empatía son valores esenciales en el día a día. La persona en este puesto se convierte en un apoyo clave para los residentes y sus familias, contribuyendo directamente a su calidad de vida y al correcto funcionamiento de la residencia. Se requiere una actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y una gran vocación de servicio, ya que el trato humano y la dedicación son pilares básicos de esta profesión.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el sector sociosanitario, preferentemente en residencias de mayores o centros de día. Se valorará positivamente formación específica en geriatría, demencias o primeros auxilios.

Se ofrece

Contrato de interinidad conforme a la legislación laboral vigente, con una jornada laboral de 30 horas semanales distribuidas en turnos rotativos que incluyen fines de semana y festivos. La retribución salarial se establece según lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo las correspondientes pagas extras y complementos por turnicidad cuando corresponda.

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