Oferta de empleo: Carretillero/a jaen

Martos (Jaén) Adecco 14 de octubre de 2026

Descripción

Se buscan profesionales para asumir responsabilidades fundamentales en las operaciones logísticas y de almacén. El rol central implica el manejo de carretillas elevadoras, garantizando el movimiento eficiente de materiales dentro de las instalaciones. Las actividades diarias contribuyen directamente al flujo de mercancías, asegurando que los productos se carguen, descarguen y almacenen correctamente. La organización precisa de la mercancía en las ubicaciones designadas es esencial para mantener la operativa del almacén. Además, se requiere una colaboración activa con el resto del equipo para optimizar los procesos y cumplir con los objetivos logísticos establecidos. Este entorno demanda un compromiso constante con los protocolos de seguridad y la prevención de riesgos laborales en todas las tareas realizadas. La posición se desarrolla en un centro de trabajo con una jornada laboral completa intensiva, requiriendo presencia física. La adaptabilidad a un entorno dinámico y la capacidad para trabajar coordinadamente son aspectos valorados. El perfil buscado es el de una persona responsable y metódica, enfocada en mantener altos estándares de calidad en el desarrollo de sus funciones. La incorporación al equipo supone participar en un sistema organizado donde la precisión y la seguridad son prioritarias.

Requisitos

Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el manejo de carretillas elevadoras y poseer la certificación oficial vigente para su operación, conforme a la normativa aplicable. Se requiere capacidad para trabajar de forma coordinada dentro de un equipo y adaptarse a un entorno laboral dinámico y exigente. Además, es fundamental un compromiso absoluto con el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de trabajo de carácter temporal con una duración inicial de tres meses, contemplando la posibilidad de continuidad según las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, bajo un sistema de turnos rotativos que incluye horarios de mañana y tarde. Se valora la incorporación inmediata de la persona seleccionada para cubrir la posición vacante de manera ágil.

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