VeterisJobs
Descripción
El puesto de Analista de Nóminas se enfoca en la gestión integral del proceso salarial, garantizando la exactitud y puntualidad de los cálculos para todos los empleados de la organización. Esto implica la validación de componentes salariales, deducciones y contribuciones estatutarias, asegurando el estricto cumplimiento de la legislación laboral local, normativas fiscales y requisitos de seguridad social. El rol requiere mantener una comunicación fluida con empleados para resolver consultas relacionadas con salarios, deducciones y beneficios, así como gestionar información sensible con la máxima confidencialidad y profesionalidad. La coordinación con proveedores externos de nómina y corredores también forma parte de las responsabilidades clave.Otra área fundamental del trabajo es la gestión de incidencias y la mejora continua de los procesos. Esto incluye la resolución de problemas del sistema, coordinándose con el departamento de TI o con proveedores para su solución, y la gestión de rechazos bancarios, trabajando con los empleados para rectificar datos faltantes. Además, el profesional está a cargo de facilitar auditorías tanto internas como externas, proporcionando toda la documentación necesaria. Se espera que colabore estrechamente con los departamentos de Recursos Humanos, Finanzas y autoridades locales para garantizar operaciones fluidas, identificando oportunidades de automatización y eficiencia para implementar las mejores prácticas en el ciclo de nóminas.
El entorno de trabajo se caracteriza por ser multicultural, ofreciendo opciones de conciliación y un buen ambiente laboral. La remuneración se ajusta al convenio de la industria química. Para el desempeño óptimo del cargo, se requieren habilidades sólidas de colaboración y comunicación, además de competencias avanzadas en herramientas como Microsoft Excel, incluyendo el uso de búsquedas verticales y tablas dinámicas. La gestión efectiva del tiempo, la capacidad de multitarea y experiencia con suites como O365 son esenciales. Se valora positivamente la experiencia con sistemas de recursos humanos como Workday y conocimientos en nóminas internacionales.