Descripción
La persona seleccionada será responsable de la gestión y el seguimiento integral de las cuentas bancarias de la empresa, asegurando el correcto funcionamiento de todas las operaciones financieras. Esto incluye la realización periódica de conciliaciones bancarias, un proceso meticuloso que permite contrastar los movimientos registrados internamente con los extractos bancarios para garantizar la exactitud y detectar posibles discrepancias o errores. Además, se encargará de la tramitación y el seguimiento de pagos a proveedores y cobros de clientes, manteniendo un flujo de caja saludable y respetando estrictamente los plazos establecidos. Gestionará las comunicaciones y posibles incidencias con las distintas entidades financieras, actuando como interlocutor principal para resolver cualquier contingencia relacionada con productos bancarios. El control y la contabilización de instrumentos financieros como préstamos, pólizas, avales y otros productos será parte fundamental de sus funciones, requiriendo un alto nivel de precisión y conocimiento técnico. También elaborará informes periódicos de tesorería que reflejen la situación financiera y apoyará al departamento durante los cierres contables mensuales y anuales, contribuyendo con tareas administrativas específicas. Finalmente, será responsable del archivo y la gestión documental de toda la operativa financiera, asegurando que la información esté organizada, accesible y disponible para auditorías o consultas. Requisitos
Es imprescindible poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, de acuerdo con la legislación vigente. Se requiere formación académica en áreas como Administración y Finanzas, Contabilidad o una disciplina similar que proporcione las bases necesarias para el puesto. La experiencia previa, mínima de un año, en roles de tesorería, administración financiera o gestión bancaria directa es un requisito fundamental para desempeñar las funciones con autonomía. Se valorarán positivamente los conocimientos sólidos en conciliación bancaria y principios de contabilidad general, así como un dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y del software de gestión habitual en el entorno corporativo. La experiencia previa en sectores como la construcción o en empresas con un volumen elevado y complejo de operaciones financieras se considerará una ventaja adicional. Se buscan candidatos con una marcada capacidad de organización, una atención meticulosa al detalle y una firme orientación al cumplimiento de plazos en un entorno dinámico. Se ofrece
La posición ofrece un contrato laboral estable y de carácter indefinido en una organización consolidada, proporcionando seguridad y perspectivas de crecimiento a largo plazo. El horario laboral regular es de lunes a jueves, de 08:00 a 18:00 horas, con pausas integradas para el almuerzo y la comida, y contando con espacios comunes equipados en las oficinas; los viernes la jornada es reducida, finalizando a las 14:30 horas. Durante los meses de verano, se aplica un horario intensivo por las mañanas, generalmente de 07:00 a 15:00 horas, mejorando la conciliación laboral y personal. La remuneración bruta anual se sitúa en una horquilla que oscila entre los 22.000 y los 24.000 euros, cifra que será definida en función de la experiencia concreta y las competencias demostradas por el candidato seleccionado. La incorporación se realizará en un equipo financiero dinámico y cooperativo, con un entorno profesional que fomenta el aprendizaje continuo y la participación en programas de formación para el desarrollo de nuevas habilidades. 
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