Descripción
El puesto de pastelero se centra en la producción artesanal de chocolates y postres, con especial énfasis en técnicas tradicionales como el quemado de yema. Este rol implica trabajar con materias primas de alta calidad para garantizar que todos los productos finales cumplan con los estándares de sabor, textura y presentación establecidos por la tienda. Además de las tareas de producción, el profesional participará activamente en la gestión del inventario de ingredientes y en el mantenimiento de un entorno de trabajo limpio y organizado, siguiendo todas las normas de seguridad alimentaria y sanitarias vigentes. El entorno laboral es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que la producción puede variar según la temporada y la demanda. El pastelero colaborará con el resto del equipo para asegurar una operación fluida y eficiente en la cocina, contribuyendo al éxito general de la tienda mediante la creación de productos que deleiten a los clientes. La atención al detalle y la pasión por la repostería son fundamentales para mantener la reputación de calidad que caracteriza a la tienda. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades específicas en el trabajo con chocolate y en la aplicación de técnicas decorativas avanzadas, en un ambiente que valora la creatividad y la excelencia en cada proceso. Requisitos
Se requiere un mínimo de un año de experiencia previa trabajando en una tienda o entorno de venta al público, así como experiencia y/o formación específica en pastelería. Es imprescindible poseer un nivel avanzado de inglés, certificado como C1, para atender a una clientela diversa. El candidato debe demostrar una clara pasión por la atención al cliente y poseer habilidades comerciales sólidas para asesorar de manera efectiva. Se ofrece
El contrato inicial es de tres meses de duración, gestionado a través de Randstad, con la posibilidad posterior de incorporación directa a la empresa. La jornada laboral sigue un horario rotativo, con turnos específicos que van desde las 12:20 horas hasta las 20:30 horas. El sistema de descansos incluye dos días libres por cada cuatro días de trabajo efectivo. El salario anual bruto ofrecido es de 19800 euros, complementado con incentivos variables ligados al volumen de ventas de productos. Se ofrecen descuentos para empleados, bonificaciones mensuales y formación específica a cargo de la empresa. 
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