Descripción
El profesional desarrollará sus funciones en un entorno dinámico centrado en la repostería artesanal y la atención al cliente directa. Será responsable de la preparación y elaboración de productos tradicionales y especializados, como el torró, aplicando técnicas específicas como el trabajo del chocolate y el quemado de yema para garantizar los más altos estándares de calidad y sabor. Además, desempeñará un rol activo en el punto de venta, proporcionando asesoramiento personalizado a los clientes sobre los productos, gestionando las transacciones comerciales y contribuyendo a la captación y fidelización de la clientela mediante un servicio excepcional. La posición requiere una integración completa en el equipo de tienda, asegurando que las operaciones diarias se desarrollen de manera fluida y eficiente, manteniendo siempre un ambiente limpio, ordenado y acogedor para los visitantes. La formación continua en técnicas de pastelería y protocolos de servicio será proporcionada por la empresa, fomentando el desarrollo profesional en un oficio tradicional. La dedicación a la calidad, tanto en el producto final como en la experiencia del cliente, es el pilar fundamental de este puesto. Requisitos
Se requiere experiencia previa mínima de un año trabajando en un entorno de tienda o comercio minorista. Es imprescindible poseer formación o experiencia práctica en el área de pastelería y dominio de las técnicas relacionadas. El candidato debe demostrar habilidades comerciales y de comunicación, una clara pasión por la atención al cliente y un nivel avanzado (C1) de inglés. Se ofrece
El contrato inicial es de carácter temporal por tres meses a través de Randstad, con posibilidad posterior de incorporación directa a la empresa. La jornada laboral se organiza en horarios rotativos, concretamente en turnos que van desde las 12:20 hasta las 20:30 horas, con una distribución de dos días libres por cada cuatro días trabajados. La retribución anual bruta asciende a 19.800 euros, complementada con incentivos variables ligados a las ventas de productos. El paquete de beneficios incluye descuentos para empleados, bonificaciones mensuales y formación específica a cargo de la compañía. 
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