Oferta de empleo: Pastelero o pastelera "torrons vicens"

Madrid (Madrid) Randstad 24 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se desarrolla en el entorno comercial de una tienda especializada, donde el profesional se encargará de las labores propias de la pastelería y de la atención directa al público. Las funciones principales incluyen la preparación, decoración y presentación de productos de pastelería y chocolate, asegurando en todo momento los más altos estándares de calidad e higiene. Asimismo, el candidato deberá realizar tareas de quema de yema y otras técnicas específicas para mantener la frescura y el sabor característico de los artículos.

Además de las tareas de producción, el rol conlleva una importante componente comercial y de servicio al cliente. El pastelero deberá atender a los clientes de forma personalizada, asesorándoles sobre los productos disponibles, sus características y posibles combinaciones. También será responsable de captar nuevos clientes y fidelizar a los actuales a través de un trato cercano y profesional, gestionando las ventas en caja y manteniendo el orden y la limpieza del establecimiento.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad para trabajar en equipo, adaptándose a los ritmos de producción y venta. Garantizar la calidad final del producto que llega al consumidor es una prioridad absoluta, lo que implica seguir meticulosamente las recetas y procesos establecidos. Este puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en un sector gastronómico de alto nivel.

Requisitos

Se requiere experiencia previa mínima de un año trabajando en una tienda o establecimiento comercial, preferentemente en el sector de la alimentación o pastelería. Es imprescindible contar con formación o experiencia demostrable en técnicas de pastelería y manejo de chocolate. El candidato debe poseer un nivel avanzado (C1) de inglés, pasión por la atención al cliente y habilidades comerciales para la venta y el asesoramiento. Se valorará la titulación de Bachillerato.

Se ofrece

El contrato inicial es de carácter temporal con una duración de tres meses, gestionado a través de Randstad, existiendo la posibilidad de incorporación posterior a la plantilla de la empresa. La jornada laboral es a tiempo completo con horarios rotativos, que incluyen turnos específicos como de 12:20 a 20:30 horas. El sistema de descansos contempla dos días libres por cada cuatro días de trabajo. La retribución anual bruta es de 19800 euros, complementada con incentivos variables ligados a las ventas de productos. Entre los beneficios se incluyen bonificaciones mensuales, descuentos para empleados y formación específica proporcionada por la compañía.

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