Descripción
El puesto de Vigilante de Seguridad se desarrollará en un importante centro ubicado en Pamplona, Navarra. El profesional seleccionado será responsable de garantizar la seguridad física de las instalaciones, así como de las personas que en ellas se encuentren. Esto implica una constante supervisión y vigilancia para prevenir incidentes y actuar de manera rápida y eficaz ante cualquier situación que pueda surgir. El rol exige una presencia atenta y profesional, siendo la primera línea de seguridad y atención para el personal y los visitantes del centro. Se trabajará en un entorno dinámico donde la proactividad y la capacidad de observación son fundamentales para cumplir con los objetivos de seguridad establecidos por la organización. La labor contribuye directamente a crear un ambiente seguro y ordenado, facilitando el normal desarrollo de las actividades que tienen lugar en las instalaciones. La posición requiere un compromiso firme con los protocolos de seguridad y la capacidad de integrarse en un equipo de trabajo cohesionado. Se valorará la experiencia previa en entornos similares y la comprensión de las responsabilidades inherentes a un puesto de estas características. El profesional tendrá la oportunidad de aplicar sus conocimientos y habilidades en un contexto real, participando activamente en la protección de bienes y personas. Requisitos
Se requiere poseer la Tarjeta de Identificación Profesional (TIP) de Vigilante de Seguridad en vigor y actualizada, demostrando así la formación y habilitación legal necesarias para ejercer la profesión. Es fundamental contar con disponibilidad horaria total e inmediata para incorporarse al puesto y adaptarse a los turnos asignados. Se busca a profesionales que demuestren un alto grado de compromiso, seriedad en el desempeño de sus funciones y una actitud proactiva hacia el trabajo. La capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones con precisión son cualidades esenciales para este rol. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral indefinido, proporcionando estabilidad y continuidad en el empleo. La jornada laboral se desarrolla de lunes a sábado, en un horario principal de 10:00 a 14:45 horas, y algunos días con una extensión hasta las 21:00 horas, lo que requiere flexibilidad. Se incluye un plus salarial mensual equivalente a 400 euros brutos, que se añade al salario base. La incorporación al puesto es de carácter inmediato una vez finalizado el proceso de selección. 
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